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2025年人事入职考试试题及答案.doc

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    2025年人事入职考试试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人事管理的主要目的是什么？

    A.提高员工福利

    B.提高组织效率

    C.增加企业利润

    D.提升员工满意度

    答案：B

    2.在招聘过程中，哪种方法通常被认为是最有效的？

    A.网络招聘

    B.内部推荐

    C.校园招聘

    D.猎头服务

    答案：B

    3.绩效考核的主要目的是什么？

    A.奖励优秀员工

    B.改进员工表现

    C.解雇不称职员工

    D.提高员工工资

    答案：B

    4.员工培训的主要目的是什么？

    A.提高员工技能

    B.增加员工数量

    C.降低员工成本

    D.提高员工离职率

    答案：A

    5.劳动合同中最重

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