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2025南京市劳动合同范本AA

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在南京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并按照本合同的条款和条件履行工作职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，双方可协商调整劳动报酬及其他条件。

1.3本合同期满后，双方可协商续订劳动合同，续订合同的条件和条款另行约定。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

2.2乙方的具体工作职责和要求详见岗位说明书，岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营状况或业务需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。若甲方调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从，但双方可协商变更本合同的相关条款。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应当提前通知乙方，并支付相应的加班费。加班费的具体计算方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.3乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体的休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由以下部分组成：

（1）基本工资：元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定；

（3）其他津贴、补贴：按甲方的规定执行。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3乙方的劳动报酬根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和相关法律法规进行调整。具体的调整方案由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家法律法规和南京市的相关规定执行。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

5.3乙方享有住房公积金的权利，公积金的缴纳比例和基数按照国家法律法规和南京市的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和技能。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生事故。

6.4乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家法律法规和甲方的规定给予医疗期和医疗待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

7.2任何一方解除本合同，应提前通知对方，并按照国家法律法规和本合同的约定支付相应的经济补偿金。

7.3本合同的终止条件包括以下情形：

（1）本