- 0
- 0
- 约2.01千字
- 约 3页
- 2025-10-23 发布于河北
- 举报
装备部炼钢维保车间管理岗位标准化管理
岗位 值班钳工 岗位编号 zb/lg.030-2015 岗位定员 12
岗位范围与主要设备 岗位范围:全厂,主要设备有:3套一次除尘风机、1套喷吹脱硫、1套KR法脱硫、3座转炉、2台连铸机、3套二次除尘、24台行车、全厂水泵房。
执行标准或文件 《员工手册》、《炼钢维保车间作业文件》、《安全管理制度》、《炼钢维保管理考核制度》、《装备管理体系作业文件》
主要记录 《值班设备维修记录》、《值班巡检记录》、《班级安全记录》、《物资使用记录》
类型 序号 工作职责与标准 考核 备注
经济责任 1 值班期间按照车间及班组要求保证炼钢维保车间设备作业率并不超过要求故障(设备总故障时间:≤112分钟;故障率≤0.21%) 针对考核按照工资基数分摊
2 按照要求统筹计划炼钢维保车间物资及辅料消耗,控制生产成本(辅料成本控制指标≤3.03元/吨钢)
3 按照装备部要求配合设备科严格执行降库方案(降库≥89.13万元)
4 严格按照装备部下发的油脂定额消耗表进行油脂领用,对需超额领用的必须提前与车间设备科、装备部油脂管理员进行沟通并说明原因(转炉油脂降本指标≥5万元)
工艺质量 1 监督检查设备、备件的修复、装配工作,保证修复、装配质量 30元/次
2 负责各类检修任务的检修进度及检修质量。 30元/次
装备定置管理 1
值班组长每天提前30分钟组织本组人员进行分管区域设备的接班前检查,查看上班各项记录,传达上级有关指令,值班班员了解设备运行状况,检查劳保品穿戴是否符合规定要求,做好上班准备工作,值班班员按照班长指令进行工作。
30元/次
2
值班组长负责填写当班值班日志,检查本组设备运行记录、点检记录的填写情况,掌握设备运行状况,值班组长带领本班组人员进行故障处理及事故抢修。要做到:到位及时,判断准确,作业规范,排除快速。作业过程中要严格遵守安全技术操作规程,合理调配人员,充分利用生产间歇时间进行设备点检,排除设备故障及隐患,压缩事故处理时间,保证生产设备正常运转
30元/次
3 值班钳工负责及时反馈常用备品、备件、材料的使用信息 30元/次
4 值班班钳工负责本班日常工作及设备维护检修、抢修质量的检查,安全措施执行情况的检查,作业区域、文明施工情况检查负责与生产调度、内部工种间的协调工作,做到协调到位不扯皮。定期向上级汇报本组工作情况,反馈相关信息。 30元/次
5 因安全管理不到位而发生安全事故,承担考核承担考核的20% 以考核通报为准
6 设备检修后,保证使用72小时以上 30元/次
7 值班人员对工作中发现的重大设备问题要及时向当班调度及相关领导汇报。 30元/次
8 严格执行车国家环保相应法律法规,杜绝环保事故发生 30元/次
9 负责监督生产工段对现场设备清扫进行协调管理 30元/次
10 监督操作工用好设备,对备用设备做定期检查。 30元/次
11 配合车间、设备科制定检修方案,并负责实施 30元/次
12 针对设备状况积极与设备科技术员沟通并制定有效解决措施同时制定月计划材料 30元/次
13 负责在领用备件后在《物资领用记录》上及时登记 10元/项
14 提前发现隐患并及时处理,避免重大设备事故的发生 奖励5元/项 本项目为奖励
15 及时完成值班主任按排的相关工作 10元/项
测量能源 1 负责与生产工段之间的沟通和协调 30元/次
2 杜绝长流水、长明灯、设备跑、冒、漏、滴 30元/次
1 学习安全防护用品的使用知识,演练加深使用技能 30元/次
安全、环保、职业健康 1 严格按照车间相关安全管理规定进行作业。 30元/次
2 严格执行互联互保制度。 30元/次
3 进入生产现场必须按要求规范穿戴安全防护设施。 30元/次
4 严格按照车间停送电管理制度开展工作 30元/次
其它工作 1 按要求、保质量的完成上级领导临时交待的任务 50元/次
说明:
1、岗位单班定员超过1人,上表中的考核标准针对每一位员工。
2、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。
3、完成车间、工段、班组的其它要求。
4、如此管理制度中考核与其他通报冲突,以事故通报考核为准。
您可能关注的文档
最近下载
- 琼脂糖微球的制备和活化条件研究.doc VIP
- BILIBILI2026年轻人消费趋势报告.pdf
- 上海市虹口区2025-2026学年八年级(上)期末化学试卷(含答案).pdf VIP
- 从《 镜花缘》 看李汝珍的女性观.pdf VIP
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版) (2).docx VIP
- 2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《综合应用能力》新版真题卷(附解析.docx VIP
- 上海市浦东新区几校2025-2026学年八年级上学期1月期末物理试题(原卷版+解析版).docx VIP
- 2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《综合应用能力》新版真题卷(附解析).pdf VIP
- 建筑工程资料管理课标教案.docx
- 2025年国际胰腺病学会急性胰腺炎修订指南解读.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)