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2025中国雄安集团“特岗特薪”高端人才招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审查过程中发现，该公司的规章制度未经公示且未对员工进行告知，导致张某对处罚依据不清楚。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，该开除处分可能被认定为无效。这体现了劳动争议处理中哪项原则？()

A、合法原则

B、公正原则

C、公开原则

D、及时原则

答案：C

解析：《中华人民共和国