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2025年上海事业单位聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在上海签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供服务，甲方愿意聘用乙方，双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同性质

本合同为聘用合同，甲方聘用乙方为事业单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，并在聘用期间履行岗位职责。

第二条合同期限

本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（职务）工作。

乙方的工作任务和职责由岗位说明书确定，具体内容见附件一。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第四条工作地点

乙方的工作地点为，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

第五条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方同意按照国家有关规定享受加班待遇。

第六条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。

甲方应当依法为乙方支付加班费、奖金、津贴、补贴等。

甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条社会保险和福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供（福利具体内容，如住房补贴、交通补贴、带薪年假等）。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等。

第八条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应当爱岗敬业，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度予以处理，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同，并签订书面补充协议。

如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

d.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

c.乙方因工负伤或者患职业病，医疗期满后无法从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。

合同终止的情形：

a.合同期限届满；

b.双方约定的其他终止条件出现。

第十条经济补偿

甲方解除合同的，应当依法向乙方支付经济补偿。

乙方解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方，若乙方未提前通知或未履行其他义务，甲方有权扣除相应损失。

第十一条培训服务和保密条款

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应当签订培训服务协议，服务期为年，从培训结束之日起计算。

乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或相竞争的业务。

第十二条乙方的权利和义务

乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。

乙方应当遵守甲方的