剖析成功案例提炼可借鉴经验要点试题库及答案.docVIP

剖析成功案例提炼可借鉴经验要点试题库及答案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

剖析成功案例提炼可借鉴经验要点试题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.分析成功案例时,首先应关注()

A.团队成员B.市场环境C.核心目标

答案:C

2.成功案例中,关键决策通常由()做出

A.基层员工B.中层领导C.高层管理者

答案:C

3.从成功案例提炼经验,应注重()

A.独特事件B.普遍规律C.偶然因素

答案:B

4.成功企业在市场竞争中的优势多源于()

A.广告宣传B.产品创新C.价格低廉

答案:B

5.成功案例里,高效团队的特点是()

A.成员安静B.沟通顺畅C.各自为政

答案:B

6.一个成功项目启动的关键是()

A.资金到位B.明确需求C.人员齐全

答案:B

7.成功企业对人才的态度是()

A.随意招聘B.重视培养C.忽视培训

答案:B

8.成功案例中营销策略常围绕()制定

A.竞争对手B.客户需求C.产品特性

答案:B

9.从成功案例找经验,要对比()

A.同类失败案例B.不同行业案例C.大型企业案例

答案:A

10.成功企业在危机处理上的做法是()

A.掩盖问题B.及时应对C.拖延解决

答案:B

多项选择题(每题2分,共10题)

1.成功案例的构成要素包括()

A.清晰目标B.得力团队C.创新举措D.良好机遇

答案:ABCD

2.提炼成功经验可从哪些方面入手()

A.战略规划B.运营管理C.客户服务D.企业文化

答案:ABCD

3.成功企业的市场拓展方法有()

A.精准定位B.合作联盟C.广告轰炸D.口碑营销

答案:ABD

4.高效团队具备的特征有()

A.目标一致B.能力互补C.相互信任D.激励机制

答案:ABCD

5.成功企业创新的途径包含()

A.技术研发B.商业模式C.管理方式D.产品外观

答案:ABC

6.成功项目执行过程中注重()

A.进度把控B.质量监控C.成本控制D.风险预警

答案:ABCD

7.成功企业品牌建设的要点有()

A.品牌定位B.品牌传播C.品牌维护D.品牌创新

答案:ABCD

8.分析成功案例时需考虑的外部因素有()

A.政策法规B.经济形势C.技术发展D.社会文化

答案:ABCD

9.成功企业在人才管理上的措施有()

A.合理薪酬B.职业规划C.培训体系D.绩效考核

答案:ABCD

10.成功案例中的营销策略可能涉及()

A.社交媒体B.线下活动C.会员制度D.大数据分析

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.成功案例的经验都可以直接复制。()

答案:错

2.分析成功案例不需要关注细节。()

答案:错

3.成功企业的核心竞争力是一成不变的。()

答案:错

4.成功项目主要依靠领导者个人能力。()

答案:错

5.高效团队成员性格必须完全相同。()

答案:错

6.成功企业不需要进行市场调研。()

答案:错

7.创新只是针对产品而言。()

答案:错

8.成功案例中的经验可以脱离实际环境应用。()

答案:错

9.成功企业对员工的要求越低越好。()

答案:错

10.品牌建设对成功企业并不重要。()

答案:错

简答题(每题5分,共4题)

1.简述从成功案例提炼经验的基本步骤。

答案:首先明确案例目标,再梳理关键环节与行为,接着分析促成成功的因素,对比同类案例找共性,最后总结可复用的经验要点。

2.成功企业在人才吸引方面有哪些常见做法?

答案:提供有竞争力的薪酬福利,打造良好的企业文化与工作环境,提供广阔的职业发展空间,树立良好企业形象与口碑。

3.分析成功案例时,如何判断哪些经验具有可借鉴性?

答案:看经验是否基于普遍适用的原则,是否在不同环境有一定适应性,是否经过实践检验且成效显著,不依赖特殊偶然因素。

4.成功项目在风险管理上有哪些要点?

答案:提前识别可能风险,制定应对预案,在项目执行中实时监控风险状态,根据变化及时调整应对措施,保障项目顺利推进。

讨论题(每题5分,共4题)

1.结合具体成功案例,讨论创新在企业发展中的关键作用。

答案:如苹果公司,通过产品创新,推出iPhone等产品,改变了手机行业格局。创新能开辟新市场,吸引更多用户,提升竞争力,是企业持续发展的动力源泉。

2.

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****0121 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档