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2025年劳动合同终止合同书

甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：____），该合同已于____年__月__日到期。现因劳动合同期满，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。具体事宜协议如下：

第一条合同终止原因

本合同因期满双方未续签而终止。

第二条终止程序

1.甲乙双方应在____年__月__日前完成工作交接手续。

2.乙方应在____年__月__日前向甲方提交离职申请，并办理相关离职手续。

3.甲方应在____年__月__日前向乙方支付终止劳动合同经济补偿金，并结清乙方最后一个月的工资及所有应缴未缴的费用。

第三条经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。乙方在本单位工作年限满一年的，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方支付的经济补偿金总额为人民币____元（大写：____元整），该款项应在____年__月__日前一次性支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方同意，其在本合同终止前已依法享受的年休假、带薪病假等未休完的假期，甲方无需进行折算补偿。

第四条社会保险和住房公积金

1.甲方应在____年__月__日前为乙方办理社会保险关系转移手续，并将乙方应享受的社会保险待遇结清。

2.甲方应在____年__月__日前为乙方办理住房公积金账户转移手续。

第五条保密义务

1.即使本合同终止，乙方在本合同有效期内知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，仍应承担保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条竞业限制

1.由于乙方担任____（岗位名称）岗位，掌握甲方的核心技术和商业秘密，本合同终止后，乙方在____年__月__日之前，不得到与甲方直接竞争的用人单位工作，也不得自行创业从事与甲方直接竞争的业务。

2.竞业限制的地域范围为____。

3.甲方应在本合同终止后____日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币____元（大写：____元整），支付期限为____年。

4.乙方同意，如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条其他事项

1.乙方确认，在本合同终止前，已严格遵守甲方的各项规章制度，未发生任何违反法律法规及甲方规章制度的行为。

2.乙方同意，在本合同终止后，积极配合甲方完成工作交接，并妥善保管所有属于甲方的财物及信息资料。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同内容为双方真实意思表示，内容合法有效，具有法律约束力。双方应严格履行本合同约定的各项义务。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日