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2025年劳动合同解除争议仲裁协议
甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]
统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]
地址：[填写用人单位详细地址]
法定代表人/负责人：[填写姓名及职务]
联系电话：[填写电话号码]
乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]
身份证号码：[填写身份证号码]
住址：[填写劳动者详细住址]
联系电话：[填写电话号码]
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，就甲乙双方因劳动合同解除（或终止）可能引发的争议解决方式，达成如下仲裁协议：
第一条仲裁事项
本协议适用于双方因履行、解除或终止以下劳动合同所发生的任何争议或纠纷：
（一）[填写劳动合同编号或签订日期]
（二）[如有其他相关合同，可继续列明]
第二条仲裁机构
因本协议第一条所述争议，双方一致同意将争议提交[填写具体的劳动争议仲裁委员会全称]仲裁。该仲裁委员会作出的裁决是终局的，对双方均有约束力。
第三条仲裁规则
双方同意，本协议项下的争议解决适用[所选定的劳动争议仲裁委员会]现行有效的仲裁规则和程序。
第四条仲裁语言
本协议及争议的仲裁过程均使用中文作为仲裁语言。
第五条争议解决方式
双方确认，本协议是双方就本协议第一条约定的争议事项提交仲裁的最终选择。双方同意，在发生本协议约定的争议时，应首先通过友好协商尝试解决；若协商不成，双方均应无条件将争议提交本协议第二条约定的劳动争议仲裁委员会仲裁。任何一方未经对方同意，不得就本协议约定的争议事项向人民法院提起诉讼。若一方违反本协议约定向人民法院起诉，另一方有权申请人民法院驳回其诉讼请求，并有权要求违反协议的一方承担相应的违约责任。
第六条协议效力
本协议是双方基于真实意愿，在平等自愿的前提下签订的，内容不违反法律法规的强制性规定。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。本协议是双方就本协议第一条所述争议事项提交仲裁的明确授权。
第七条其他
本协议一式[填写份数，通常为两份或三份]份，甲乙双方各执[填写份数]份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人/授权代表（签字）：
日期：______年____月____日
乙方（签字）：
日期：______年____月____日
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