2025年劳动合同赔偿通知协议.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年劳动合同赔偿通知协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方与乙方解除/终止劳动合同相关的经济补偿/赔偿事宜,达成如下协议:

第一条根据[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同书》(合同编号:[原劳动合同编号,如有]),双方确认该劳动合同已于[劳动合同解除/终止日期]解除/终止。甲方系依据[选择适用:法定情形/双方协商一致]决定与乙方解除/终止劳动合同。

第二条经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金。具体计算方式及金额如下:

(一)计算基数:指乙方在劳动合同解除/终止前十二个月的平均工资。该平均工资为[选择适用:甲方实际支付的/按照乙方正常工作时间计算并剔除非法扣除后的]工资总额,包括但不限于[列举:基本工资、绩效奖金、补贴、加班费等,需明确具体构成],计算期间为[具体计算月份,如2024年1月1日至2024年12月31日]。该计算基数[选择适用:高于/低于]乙方劳动合同履行地最低工资标准的,按[选择适用:实际工资/最低工资标准]计算。

(二)补偿/赔偿年限:乙方在本单位的工作年限为[数字]年[数字]个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条/第四十七条的规定,[选择适用:甲方应支付/乙方有权获得]经济补偿金/赔偿金[选择适用:按工作年限,每满一年支付一个月工资的标准/按工作年限,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿/按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金]。

(三)月工资标准:指计算经济补偿金/赔偿金所依据的月平均工资,具体数额为人民币[数字]元(大写:[中文大写金额])。

(四)应付金额:根据上述计算方式,甲方应向乙方支付的经济补偿金/赔偿金总额为人民币[数字]元(大写:[中文大写金额])。

第三条甲方应在本协议生效之日起[数字]日内,一次性将本协议第二条约定的全部经济补偿金/赔偿金支付至乙方指定的以下银行账户:

银行名称:[银行全称]

开户银行:[支行名称]

账户名称:[乙方姓名]

账号:[乙方银行账号]

甲方支付时,可备注“经济补偿金/赔偿金支付给[乙方姓名]”。

第四条乙方确认,甲方按照本协议约定支付完经济补偿金/赔偿金后,双方之间的劳动争议已得到解决。乙方承诺,除本协议约定的权利外,就甲方在本协议生效之日前(含本日)的劳动关系事宜,包括但不限于[可列举:劳动合同解除/终止原因、经济补偿金/赔偿金支付等],乙方不再以任何理由向甲方主张任何其他权利(但依法向劳动保障监察部门投诉、举报及通过法律途径主张本协议未涵盖的、因甲方存在重大违法行为而产生的权利除外)。

第五条若甲方未按照本协议第三条约定的时间和金额支付经济补偿金/赔偿金,则每逾期一日,甲方应按应付未付金额的[千分之几或百分之几,需合法]向乙方支付违约金,直至付清为止。若甲方逾期支付超过[数字]日,乙方有权单方解除本协议,并要求甲方立即支付全部经济补偿金/赔偿金及违约金,同时乙方有权就原劳动合同解除/终止事宜向甲方另行主张权利。

第六条本协议一式[数字]份,甲方执[数字]份,乙方执[数字]份,具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第七条争议解决:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[选择:甲方所在地/乙方劳动合同履行地/劳动合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):[用人单位公章或合同专用章]

法定代表人/授权代表(签字):

日期:[年]年[月]月[日]

乙方(签字):

日期:[年]年[月]月[日]

文档评论(0)

1658576823bd104 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档