2025年心理咨询师考试心理测量学冲刺押题试卷（含重点难点）.docxVIP

2025年心理咨询师考试心理测量学冲刺押题试卷（含重点难点）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.在心理测量中，衡量测验结果稳定性程度的指标是（）。

A.效度

B.信度

C.常模

D.项目分析

2.某智力测验的原始分数转换为标准分数时，使用的参照标准是（）。

A.测验难度

B.测验区分度

C.全体被试的原始分数分布

D.测验的信度系数

3.在心理测量学中，常模的建立通常依据的是（）。

A.单个被试的反应数据

B.特定群体的反应数据

C.理论上的理想分数分布

D.测验编制者的主观判断

4.下列哪一项不属于心理测验的主要功能？（）

A.诊断与评估

B.预测与选拔

C.治疗与干预

D.教学与培训

5.能够有效地测量特定内容范围的效度被称为（）。

A.效标关联效度

B.内容效度

C.结构效度

D.效标区分效度

6.在心理测量中，项目分析的主要目的是（）。

A.评估测验的信度

B.评估测验的效度

C.确定测验项目的难度和区分度

D.建立测验的常模

7.通常情况下，心理测验的记分规则应力求（）。

A.复杂且灵活

B.简单明了且客观

C.主观且具有弹性

D.理论性强且不易理解

8.真分数理论认为，实测分数是由（）组成的。

A.真实分数与随机误差

B.真实分数与系统误差

C.随机误差与系统误差

D.真实分数、随机误差与系统误差

9.重测信度主要反映测验结果在（）方面的稳定性。

A.不同内容领域

B.不同被试群体

C.不同时间点

D.不同评分者

10.在使用心理测验进行人格评估时，需要特别注意（）。

A.测验的文化公平性问题

B.测验的预测效度

C.测验的信度系数

D.测验的项目难度

11.智力测验主要测量的是个体的（）。

A.特定技能水平

B.学习能力与潜力

C.人格特质

D.劳动能力

12.下列哪一项不属于MMPI（明尼苏达多项人格测验）的常见效度量表？（）

A.L量表

B.F量表

C.K量表

D.H量表

13.在心理测量中，常模参照性分数指的是（）。

A.被试的实际得分

B.被试在团体中的相对位置

C.测验的难度水平

D.测验的标准化分数

14.项目反应理论（IRT）主要关注的是（）。

A.测验项目的难度与被试能力的关系

B.测验分数的分布特征

C.测验信度的计算方法

D.测验常模的建立过程

15.对心理测验结果进行解释时，应遵循的主要原则是（）。

A.仅依据测验分数做出结论

B.结合被试的背景信息进行综合评估

C.忽略被试的主观感受

D.以测验编制者的解释为准

16.在心理测量学中，信度和效度的关系可以描述为（）。

A.高信度必然导致高效度

B.高效度必然导致高信度

C.信度是效度的前提条件

D.信度与效度互不影响

17.适用于测量个体在特定工作情境下行为表现的心理测验是（）。

A.智力测验

B.人格测验

C.能力测验

D.职业兴趣测验

18.测量误差中，由于测验题目编排不合理、指导语不清等原因导致的误差属于（）。

A.随机误差

B.系统误差

C.指导误差

D.答题误差

19.在心理测量实践中，选择心理测验时应优先考虑（）。

A.测验的价格是否便宜

B.测验是否由知名专家编制

C.测验的适用范围和功能是否符合评估目的

D.测验的知名度高低

20.对一组被试施测同一测验，计算他们在不同时间点所得分数的一致性程度，这种方法测量的是（）。

A.重测信度

B.内部一致性信度

C.评分者信度

D.效标关联效度

二、判断题（请判断下列说法的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分，共10分）

1.心理测验的信度系数越高，其测量的结