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2025年心理咨询师二级考试历年真题汇编及押题预测

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个最佳答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共50分）

1.根据马斯洛的需求层次理论，自我实现需求属于哪个层次？

2.在心理咨询中，建立咨询关系的核心是？

3.简单反应时测量的主要目的是什么？

4.短时记忆的容量大约是多少个信息单元？

5.在认知行为疗法中，识别自动思维常用的技术是什么？

6.人格障碍的主要特征是什么？

7.神经衰弱的主要临床特征不包括？

8.抑郁症的核心症状不包括？

9.社交焦虑障碍的主要表现形式是什么？

10.创伤后应激障碍的典型症状不包括？

11.阅读理解属于哪种信息加工过程？

12.精神分析疗法的核心概念是？

13.人本主义疗法的代表人物是谁？

14.行为疗法的理论基础主要是什么？

15.认知疗法的创始人是谁？

16.家庭治疗的主要目标是什么？

17.叙事疗法的基本观点是什么？

18.团体心理辅导的特点不包括？

19.心理评估的主要目的是什么？

20.心理测验的效度是指？

21.心理测验的信度是指？

22.常模是指什么？

23.心理咨询伦理的首要原则是？

24.心理咨询师在咨询中应该遵守的保密原则指的是什么？

25.心理咨询师与求助者建立咨询关系的原则不包括？

26.求助者中心疗法的主要技术是什么？

27.认知行为疗法的主要技术不包括？

28.人格障碍的治疗原则不包括？

29.精神分裂症的主要阳性症状是什么？

30.双相情感障碍的主要特征是什么？

31.儿童多动障碍的主要症状不包括？

32.儿童焦虑障碍的主要表现形式是什么？

33.青少年性心理发展的一般规律是什么？

34.社会支持系统在心理危机干预中的作用是什么？

35.心理危机干预的主要目标是什么？

36.叙事疗法中，外化问题的目的是什么？

37.团体心理辅导中，领导者扮演的主要角色是什么？

38.心理评估报告撰写的基本要求不包括？

39.智商测验的主要用途是什么？

40.人格测验的主要用途是什么？

41.领导者的素质中，哪一项是首要的？

42.冲突管理的哪种模式强调合作共赢？

43.团体决策的哪种方法适用于意见分歧较大的情况？

44.组织变革的阻力主要来自哪些方面？

45.战略管理的关键环节是什么？

46.跨文化管理的核心是？

47.绩效考核的主要目的是什么？

48.激励理论中，双因素理论的主要观点是什么？

49.学习型组织的主要特征是什么？

50.企业文化建设的核心是？

二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。每题2分，共20分）

1.下列哪些属于心理评估的方法？

2.下列哪些属于心理测验的常见类型？

3.下列哪些属于心理咨询中常见的伦理困境？

4.下列哪些属于认知行为疗法的核心技术？

5.下列哪些属于精神分析疗法的治疗技术？

6.下列哪些属于人格障碍的共同特征？

7.下列哪些属于抑郁症的临床表现？

8.下列哪些属于焦虑障碍的临床表现？

9.下列哪些属于心理危机干预的原则？

10.下列哪些属于团体心理辅导的优点？

三、案例问答题（请根据案例要求回答问题。每题10分，共30分）

1.某求助者自述最近经常感到情绪低落，对什么都提不起兴趣，认为自己的生活没有意义，有时会感到胸闷、失眠，食欲下降。请根据案例信息，分析该求助者可能存在哪些心理问题，并说明你的判断依据。

2.某求助者因为与同事发生冲突而前来咨询，他觉得自己受到了很大的委屈，认为同事故意针对他，并感到非常愤怒。请根据案例信息，分析该求助者可能存在哪些情绪问题，并提出初步的咨询目标。

3.某求助者因为孩子学习成绩不好而感到非常焦虑，他尝试了各种方法，但效果都不理想。请根据案例信息，分析该求助者可能存在哪些问题，并提出相应的咨询建议。

四、简答题（请简洁明了地回答问题。每题5分，共25分）

1.简述心理咨询与心理治疗的区别。

2.简述心理评估的基本步骤。

3.简述倾听技巧在心理咨询中的作用。

4.简述心理危机干预的过程。

5.简述组织变革的步骤。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

解析：马斯洛的需求层次理论将需求分为生理需求、安全需求、爱与归属需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是最高层次的需求。

2.B

解析：在心理咨询中，建立咨询关系的核心是信任。咨询师与求助者之间需要建立一种相互信任、平等、尊重的关系，才能进行有效的咨询。

3.C

解析：简单反应时