2025年“5S”知识竞赛活动方案.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

“5S”学问竞赛活动方案

公司总部、内饰件事业部、美系事业部：

为营造全员参与5S活动的良好气氛，提高员工的参与程度和意识，培育员工

的良好习惯，逐步营造一目了然、高效率的治理环境，经公司争辩打算，举办首

届5S学问竞赛，现将学问竞赛活动方案公布如下：

一、时间安排：

拟定于8月进展。

二、队员组成：

总部及各事业部各组2个代表队参与，每队由3人组成。

三、竞赛规章：

1、由各队领队抽签打算分组。

2、竞赛题型包括必答题、抢答题和风险题三种。竞赛题目承受于第五期《四维

尔报》第三版《5S现场治理学问》。

3、必答题包括参赛队指定必答“”和“共同必答”两种，答题时间30秒。指定必答“”

由各参赛队的每名选手按座次依次答复，每轮每队的每名队员独立答复一题，其

他队员不得补充或帮助，共进展1轮。每题的分值为10分，答对加10分，答错

或不能答复的不得分。共同“必答”由每个代表队依次选题答复，每题的分值为10

分，答对加10分，答错或不能答复的不得分。

4、抢答题共24题，每轮8题，由主持人读完题并说“开头”后，参赛队员方可按

抢答器进展抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每

题扣10分，主持人未读完题或未说“开头”就按抢答器的，扣10分，且该题作废。

5、风险题由各队自行选择答题分值，答题时间为1分钟，〔也可放弃答题〕。答题

挨次按当时得分由高到低挨次排列〔如消灭同分，按抽签挨次排列〕。题目分值

与难度对应，分别为10分、20分和30分，由任意一名队员答复，其他队员能够

在规定的时间内予以补充。答对加相对应的分值，在规定时间内答题内容不完整、

答错题或不能答复倒扣所选题目相对应的分值。放弃答题不扣分。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

6、竞赛中如知名次并列且影响到打算胜出队的状况时，将对名次并列的队实行

加赛抢答题的方式决知名次。加赛中先得分者胜出，答错者直接出局，加赛题目

分值为10分。

7、本次竞赛每支队伍根底分为100分，由主持人当场判定加分或减分。主持人

不能确认参赛选手答复是否正确时，请评委会现场裁定。评委会的现场裁定为最

终裁定。

8、为了扩大参与面，调动现场气氛，穿插观众有奖竞答，分两轮，共十二题，

答对题的观众可获得纪念品。

四、要求：

1、总部、内饰件事业部、美系事业部代表队人员名单请于8月5日前总经办。

2、每个代表队上场三名选手，要求统一着厂服，参赛选手在竞赛中途不得任凭

退场。

3、各参赛队按抽签确定的上场次序依次入座，并由主持人向观众介绍。

4、参赛选手要集中留意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，选手能够要求

复读一遍〔竞答题除外〕。参赛队员答题时必需口齿清楚，讲一般话，声音洪亮，

以便主持人和评委评判。

5、允许协商时，由参赛选手在台上争辩打算，其他人员不得在台下指挥。

6、竞赛不得作弊。凡觉察参赛队员在赛台消灭翻阅资料等舞弊行为时，每消灭

一次倒扣20分。

五、奖项设置：

一等奖一名，二等奖两名，优秀奖三名。

六、组织领导

活动由总经办组织，总部制造部、内饰件厂务科、美系总经办帮助举办。

5S学问竞赛活动程序

一、主持人宣布竞赛活动开头

二、介绍来宾、公司领导及六个参赛代表队。

百学须先立志。——朱熹