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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

[规章制度]毕业实习规章制度

实习生规章制度

一、目的

毕业实习是学生完成教学计划培养目标的重要组成部分。通过实习使

所学的理论融于临床实践以巩固所学的专业知识，从而进一步培养和提高

学生分析问题、解决问题、独立思考和独立工作的能力。

二、组织与管理

1、医院成立护理教研组，按各院校教学大纲要求制订相应的教学计

划、实习轮转表，组织并实施实习护士的岗前培训，定期下临床了解护生

的实习情况，及时反馈信息，并与各院校之间建立有效的沟通。

2、护理部每季度召开临床带教老师座谈会，听取临床老师对带教工

作__和建议，探讨带教方法，分享带教经验。

3、审批学生请假事宜等。

4、各科实习结束前夕，由科室兼职带教老师对每个学生进行政治、

业务考核和全面鉴定，记载在鉴定表上。实习完毕，由护理部给予总鉴定，

记载在实习鉴定表上，并盖上实习医院公章寄回学校。

三、学生职责

1、遵守医院的各项规章制度和组织纪律，服从科室管理，每天提前

半小时参加病房晨间护理，不迟到、不早退，不得随意离岗、脱岗或自行

调换科室。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2、上班时，工作衣帽穿戴整齐，服装整洁，穿软底鞋，头发不过肩

或戴发套。

3、在工作过程中注意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人

的病史、病情、检查化验结果及其他情况。

4、积极参加护理部及各科室组织的小讲课及有关教学活动。

5、爱护医院财产，如有损坏，按医院的规定赔偿。

6、实习护士因病、因事不能上班者，须由实习护士本人办理请假手

续。

7、认真填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，兼职带教或护

士长签字，未写个人小结者，科室不予评定。

四、带教老师职责

1、学生进入科室后兼职带教老师介绍病区基本情况，如病区人员结

构、环境、收治病种及相关制度等。

2、熟悉教学大纲，制订教学目标。将实施的教学目标告诉学生，征

求意见，请学生参与。

3、指导学生应用护理程序应用能力，内、外科出科考核完成护理程

序应用能力考核，具体按实习安排表在相应科室进行考核。要求学生能针

对病人的具体情况提出护理诊断，找出护理问题，进行身心整体护理。

4、学生出科考核，理论试卷由带教组长负责并记录好成绩。

实习生管理制度

第一章、总、则

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

第一条、毕业生实习是我公司人事管理工作的重要组成部分，为进一

步规范我公司毕业实习生管理工作，故结合公司实际，特指定本管理制度。

第二条、凡在我公司实习的毕业生，实习期限为36个月（暂定）。

第三条、本规定适合于我公司实习的大中专毕业生。（已完成学校规

定课程进入实习期的在校大学生）。

第二章、录用实习生基本要求

第四条、在校学生；大专及以上学历；与公司要求岗位相关或相近的

专业。

第五条、身体健康，无传染病及其它疾病。

第六条、具有竞争意识和开拓精神，具有良好的团队合作精神。

第三章、录用程序

第七条、实习生通过综合管理部及动画部面试合格后办理实习手续。

根据公司的岗位要求安排到相应岗位实习，实习结束后根据实习部门和综

合管理部

考核的结果，由实习部门主管再次组织面试，择优录用为公司员工。

第八条、实习生需提供以下证明材料：

第四章、实习生待遇、本人__原件和复印件；1寸正面标准照片3张。

第九条、实