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2025年国考长沙审特司局级面谈模拟题考官视角详解

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：长沙市近年来大力推进“数字长沙”建设，在智慧城市、数据治理等方面取得显著成效。但与此同时，数据安全、隐私保护等问题也日益凸显。作为长沙审特司局工作人员，你认为在推动数字长沙建设过程中，如何平衡创新发展与安全监管的关系？请结合实际案例进行分析。

2.题目：长沙市某区在招商引资过程中，部分企业存在环保不达标、偷税漏税等问题，导致政府公信力受损。如果你作为审特司局工作人员，如何通过监管手段优化营商环境，同时保障公共利益？请结合具体措施阐述。

3.题目：近年来，长沙市通过“一网通办”等改革措施，提升了政务服务效率，但仍有部分群众反映办事流程繁琐、信息不透明。作为审特司局工作人员，你认为如何进一步优化政务服务，提升群众满意度？请提出具体建议。

二、人际关系处理题（共2题，每题8分）

1.题目：你在审特司局工作期间，发现分管领导在项目审批中存在违规操作，但该领导是你的亲戚。此时，你会如何处理这一矛盾？请说明理由。

2.题目：你在执法过程中，与某企业负责人发生激烈争执，对方情绪激动并威胁要报复。此时，你会如何应对？请结合实际情况说明处理方法。

三、应急应变题（共3题，每题9分）

1.题目：长沙市某景区因游客投诉过多，导致游客量激增，存在安全隐患。作为审特司局工作人员，你如何协调相关部门进行应急处理？请具体说明。

2.题目：在一次督查过程中，你发现某企业存在严重违法违规行为，但该企业试图贿赂你以掩盖问题。此时，你会如何应对？请说明处理步骤。

3.题目：长沙市某路段因道路施工导致交通拥堵，群众投诉不断。作为审特司局工作人员，你如何协调施工方优化方案，缓解交通压力？请结合实际提出解决方案。

四、岗位匹配题（共2题，每题10分）

1.题目：如果你被录用为长沙审特司局工作人员，你认为你的哪些特质和能力最适合从事审特工作？请结合自身经历说明。

2.题目：长沙审特司局近期需要招聘一名负责政策研究的干部，你认为什么样的候选人更符合岗位要求？请列出主要考察标准。

五、自我认知题（共1题，12分）

1.题目：请谈谈你为什么选择报考长沙审特司局？你认为你的职业规划与该岗位是否匹配？请结合实际情况分析。

答案与解析

一、综合分析题

1.答案：

在推动数字长沙建设过程中，创新发展与安全监管的关系需要辩证统一。一方面，要积极拥抱数字化，通过大数据、人工智能等技术提升城市治理能力；另一方面，必须强化安全监管，确保数据安全和隐私保护。具体建议如下：

-加强数据安全立法：完善《长沙数据安全条例》，明确数据采集、存储、使用等环节的规范，加大对违法违规行为的处罚力度。

-引入第三方监管：联合第三方机构开展数据安全评估，定期排查风险隐患。例如，2023年长沙市某医院因数据泄露被处罚200万元，这一案例警示我们监管必须常态化。

-提升公众参与度：通过听证会、公开课等形式，增强市民对数据安全的认知，推动形成共治共享的治理格局。

解析：该题考察考生对长沙数字经济发展现状的理解，以及如何平衡创新与安全的能力。答案需结合长沙实际案例，体现政策性和可行性。

2.答案：

优化营商环境需“两手抓”：一方面，通过监管手段打击违法违规行为，维护市场秩序；另一方面，简化审批流程，提升服务效率。具体措施包括：

-建立“一网通办”2.0版本：整合各部门审批事项，实现“一窗受理、并联审批”，例如长沙市2023年推出的“企业开办0.5日”服务，大幅提升了企业满意度。

-强化信用监管：对环保不达标、偷税漏税等行为实施联合惩戒，通过“双随机、一公开”机制加强抽查力度。

-设立企业服务专员：为企业提供政策咨询、问题协调等服务，避免企业因信息不对称而违规。

解析：该题考察考生对长沙营商环境优化的认知，需结合长沙实际案例，体现监管与服务并重的思路。

3.答案：

提升政务服务满意度需从“流程再造”和“信息公开”两方面入手：

-流程再造：借鉴杭州“最多跑一次”经验，通过智能审批、容缺受理等方式简化流程。例如，长沙市2023年推出的“电子证照互认”服务，有效减少了群众跑腿次数。

-信息公开：建立政务服务平台，实时发布办事指南、办理进度等信息，接受社会监督。例如，长沙市某区通过“政务服务地图”功能，让群众直观了解办事地点和流程。

解析：该题考察考生对政务服务的创新思维，需结合长沙实际案例，体现技术赋能和流程优化的思路。

二、人际关系处理题

1.答案：

面对亲戚违规操作的问题，我会坚持原则，同时注意方式方法：

-核实情况：通过查阅资料、多方取证等方式确认违规事实，避免主观臆断。

-私下沟通：选择合适时机与亲