2025年10月福建福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘12人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年10月福建福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘12人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《劳动法》及相

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