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2025年广东省企业员工劳动合同范本参考
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广东省市区签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
鉴于甲方为依法注册的企业法人，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《广东省劳动合同条例》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限
本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容为。岗位职责详见附件1。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地，甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但应当提前通知乙方，并与乙方协商一致。
2.3乙方应当按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务，服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方执行（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）工作制度。具体工作时间安排为：。
3.2甲方应当保证乙方每周至少休息一天，法定节假日依法安排乙方休息。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应当提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。
3.4乙方享有婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数按照国家和广东省的相关规定执行，参照甲方的规章制度。
第四条劳动报酬
4.1甲方应当以货币形式按月支付乙方劳动报酬，月工资标准为元（大写：）。该工资标准不包含加班费、奖金、补贴等额外收入。
4.2甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。
4.3乙方在试用期期间的工资为正式工资的%，即元（大写：）。
4.4乙方享有奖金、补贴、绩效工资等福利待遇，具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。
4.5甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方代扣代缴。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方应当缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.2乙方享有法律规定的带薪年休假，年休假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体为天。
5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期，医疗期的具体天数和待遇按照国家和广东省的相关规定执行。
5.4乙方因工受伤，甲方应当依法承担工伤保险责任，并协助乙方享有工伤保险待遇。
5.5甲方为乙方提供（福利项目，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会等），具体标准和发放方式以甲方的规章制度为准。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。
6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。
6.3甲方应当定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。
6.4乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和技术资料。
第七条合同
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