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2025标准劳动合同模板

劳动合同编号：

劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

住址：

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一章劳动合同期限

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

第二条试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二章工作内容与地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。

第四条工作地点

乙方工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

甲方安排乙方执行以下工作时间制度：

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

□不定时工作制：工作时间根据工作需要由甲方安排，无固定休息时间。

□综合计算工时制：以个月为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

第六条休息休假

乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

第七条工资标准

乙方的劳动报酬为：

□固定工资：每月人民币元（大写：）。

□计件工资：每完成一件产品，获得元报酬。

□综合工资：包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体按甲方规章制度执行。

试用期间的劳动报酬为本条约定劳动报酬的%。

第八条工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

第九条加班工资

乙方在法定工作时间外工作的，甲方按下列标准支付加班工资：

工作日加班：每小时工资为乙方小时工资的1.5倍；

双休日加班：每小时工资为乙方小时工资的2倍；

法定节假日加班：每小时工资为乙方小时工资的3倍。

第五章社会保险与福利

第十条社会保险

甲方为乙方缴纳以下社会保险，费用由甲乙双方按比例承担：

基本养老保险；

基本医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十一条福利待遇

甲方根据自身实际情况，为乙方提供以下福利：

住房公积金；

节日补贴；

年终奖；

其他福利：。

第六章劳动条件与保护

第十二条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第十三条劳动保护

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七章劳动纪律

第十四条工作纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

第十五条考勤管理

乙方应按时上下班，不得迟到、早退。迟到、早退、旷工等考勤问题按照甲方规章制度处理。

第十六条保密义务

乙