湖北省黄石市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库及答案.docxVIP

湖北省黄石市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库及答案.docx

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湖北省黄石市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库及答案

一、常识判断(共10题)

1.黄石市因“矿冶文化”闻名,其境内最负盛名的矿产资源是:

A.铁矿B.铜矿C.金矿D.稀土矿

答案:B。黄石是中国青铜文化的重要发源地,大冶铜矿遗址为世界著名古铜矿遗址,铜矿资源历史开采可追溯至3000多年前。

2.2023年黄石市政府工作报告中提出“五城建设”目标,其中不包括:

A.创新活力城B.现代港口城C.生态宜居城D.红色旅游城

答案:D。2023年黄石“五城建设”包括创新活力城、现代港口城、生态宜居城、历史文化名城、幸福小康城。

3.下列关于黄石市地理特征的描述,错误的是:

A.位于长江中游南岸B.与鄂州、咸宁、江西九江接壤

C.地形以平原为主D.属亚热带季风气候

答案:C。黄石地形以丘陵、山地为主,平原主要分布在长江沿岸。

4.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10;20B.15;30C.20;40D.25;50

答案:B。《事业单位人事管理条例》第十五条规定,连续旷工超15个工作日或1年内累计超30个工作日可解除合同。

5.黄石市首条跨城轨道交通线路是连接黄石与()的:

A.武汉B.鄂州C.黄冈D.咸宁

答案:A。黄石至武汉的武黄城际铁路2014年通车,是湖北省首条跨城快速轨道交通。

6.下列属于黄石市非物质文化遗产的是:

A.阳新布贴B.黄梅戏C.汉绣D.武当武术

答案:A。阳新布贴是黄石市阳新县传统手工技艺,2008年入选国家级非物质文化遗产名录。

7.2022年黄石市GDP总量在湖北省地级市中排名约为:

A.第5位B.第7位C.第9位D.第11位

答案:B。2022年湖北省地级市GDP排名中,黄石位列第7,约2041亿元。

8.根据《民法典》,事业单位属于()法人:

A.营利B.非营利C.特别D.非法人组织

答案:B。《民法典》第八十七条规定,事业单位属于非营利法人。

9.黄石市最高峰是:

A.父子山B.七峰山C.大幕山D.龙角山

答案:B。七峰山主峰南岩峰海拔862.7米,为黄石市最高峰。

10.下列关于黄石市教育资源的描述,正确的是:

A.湖北师范大学是省内唯一以“师范”命名的一本高校

B.黄石职业技术学院是本科层次职业院校

C.大冶一中是湖北省首批重点中学

D.全市义务教育阶段学校均实行“五四”学制

答案:C。大冶一中创建于1903年,1953年被确定为湖北省首批重点中学。

二、言语理解与表达(共15题)

11.基层治理需要“接地气”的方式,不能________、脱离实际。只有真正走到群众中去,才能________问题的本质。

依次填入画横线部分最恰当的一项是:

A.闭门造车把握B.好高骛远洞察

C.坐而论道探究D.纸上谈兵揭示

答案:B。第一空需与“脱离实际”呼应,“好高骛远”指追求不切实际的目标,符合语境;第二空“洞察本质”为常见搭配。

12.近年来,黄石市通过“共同缔造”活动,发动群众参与社区改造,不仅改善了居住环境,更________了居民的主人翁意识。这种“从群众中来,到群众中去”的工作方法,________了基层治理的新路径。

依次填入画横线部分最恰当的一项是:

A.激发开辟B.培育探索

C.增强创新D.唤醒拓展

答案:A。“激发意识”“开辟路径”为动宾搭配,且“开辟新路径”更强调从无到有的突破,符合“共同缔造”活动的创新性。

13.阅读下面一段文字,概括其主要内容:

黄石市博物馆新馆以“青铜之魂”为设计理念,融合矿冶文化元素,展厅面积达8000平方米,共设5个常设展览,涵盖历史文物、工业遗产、民俗文化等主题。自开放以来,年均接待游客超50万人次,成为市民文化生活的重要地标。

A.黄石市博物馆新馆的设计理念与功能定位

B.黄石市博物馆新馆的规模、内容及社会影响

C.黄石市博物馆新馆的历史文物与工业遗产展

D.黄石市博物馆新馆的游客数量与文化价值

答案:B。文段包含规模(8000平方米)、内容(5个展览主题)、影响(年均50万人次),B选项全面概括。

14.将下列句子重新排列,语序正确的是:

①这些老厂房经过改造,变身文创园区、工业博物馆,成为城市记忆的载体

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