【绩效考核工具】任一指标考核成绩查询及员工对比分析（全自动）.xlsxVIP

人力资源管理工具——绩效考核

任一指标考核成绩查询及员工对比分析（全自动）

说明：此表主要用于查询任一指标的考核成绩并对比分析各员工达成情况，具体包括各员工评分值、排名、等级以及总体均值等，数据及图表为全自动生成。使用方法：首先请先设置一下达成率等级标准，然后通过下拉菜单输入需要分析的考核指标即可进行分析。注：以下名单也是全自动生成的，如果行数不够，可直接添加，添加方式：选择上方带函数公式单元格向下拖动复制即可。特别提示：达成率等级标准，可能每项指标并非完全一致，可以根据不同指标，手工调整设置即可，其中等级可以是文字，也可以是字母。

指标明细 工作任务饱和度和难易度 权重 权重分值 平均值

5% 5.00 3.11

员工姓名 评分值 达成率 排名 等级

美人鱼1 4.00 80.00% 5 较好

美人鱼2 3.00 60.00% 7 合格 达成率等级标准设置（可随意设准，只需设置中间的标准值、等级）

美人鱼3 4.00 80.00% 5 较好

美人鱼4 3.00 60.00% 7 合格 区间数值（自动显示） 标准值 等级

美人鱼5 2.00 40.00% 12 较差 0 59.99% 0 较差

美人鱼6 5.00 100.00% 1 优秀 60.00% 69.99% 60% 合格

美人鱼7 2.00 40.00% 12 较差 70.00% 79.99% 70% 一般

美人鱼8 3.00 60.00% 7 合格 80.00% 89.99% 80% 较好

美人鱼9 2.00 40.00% 12 较差 90.00% 1000.00% 90% 优秀

美人鱼10 5.00 100.00% 1 优秀

美人鱼11 2.00 40.00% 12 较差 各等级占比统计

美人鱼12 5.00 100.00% 1 优秀 总人数 19 100.00%

美人鱼13 2.00 40.00% 12 较差 优秀 等级人数 4 21.05%

美人鱼14 3.00 60.00% 7 合格 较好 等级人数 2 10.53%

美人鱼15 2.00 40.00% 12 较差 一般 等级人数 0 0

美人鱼16 5.00 100.00% 1 优秀 合格 等级人数 5 26.32%

美人鱼17 2.00 40.00% 12 较差 较差 等级人数 8 42.11%

美人鱼18 3.00 60.00% 7 合格

美人鱼19 2.00 40.00% 12 较差

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