【绩效考核工具】任意两员工考核成绩对比分析（各项指标对比，全自动）.xlsxVIP

人力资源管理工具——绩效考核

任意两员工考核成绩对比分析工具（各指标对比，全自动） 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司

说明：此表数据及图表依据考核成绩统计表全自动生成，用来对比分析任意两位员工的考核成绩。使用方法：首先请检查考核指标是否与考核成绩统计表数据同步一致，如果不一致，可以手动修改该数据（右侧图标指标为自动生成），然后通过下拉菜单输入需要对比分析的员工名单即可进行分析。注：若统计表中的指标明细发生变化，如果只是名称变化，调整名称即可，如果需要增减项目，一方面要求与统计表一致，另一方面需要为新的单元格设置函数公式。

序号 指标类别 指标明细 权重比例 权重分值 美人鱼6 美人鱼8 差异率

合计 100% 100.00 90.00 84.20 -6.44% 以下图表为自动生成，请勿随意删除数据

公司总排名 2 5

考核等级 A B 美人鱼6 考核指标 美人鱼8

指标1 考勤 日常出勤情况 8.00% 8.00 6.00 8.00 33.33% 6 6|||||||||||||||||||||||||||||| 日常出勤情况 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||8 8

指标2 考勤 会议出勤情况 2.00% 2.00 2.00 1.00 -50.00% 2 2|||||||||| 会议出勤情况 |||||1 1

指标3 专业知识和技能 专业知识能力 20.00% 20.00 20.00 20.00 0 20 20|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 专业知识能力 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||20 20

指标4 专业知识和技能 沟通及理解能力 5.00% 5.00 5.00 5.00 0 5 5||||||||||||||||||||||||| 沟通及理解能力 |||||||||||||||||||||||||5 5

指标5 专业知识和技能 团队协作能力 5.00% 5.00 4.00 4.00 0 4 4|||||||||||||||||||| 团队协作能力 ||||||||||||||||||||4 4

指标6 专业知识和技能 服务意识和亲和力 5.00% 5.00 5.00 5.00 0 5 5||||||||||||||||||||||||| 服务意识和亲和力 |||||||||||||||||||||||||5 5

指标7 专业知识和技能 创新能力 5.00% 5.00 5.00 5.00 0 5 5||||||||||||||||||||||||| 创新能力 |||||||||||||||||||||||||5 5

指标8 专业知识和技能 学习进取能力 5.00% 5.00 4.00 4.00 0 4 4|||||||||||||||||||| 学习进取能力 ||||||||||||||||||||4 4

指标9 实际工作达成情况 工作执行力 12.00% 12.00 11.00 7.00 -36.36% 11 11||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 工作执行力 |||||||||||||||||||||||||||||||||||7 7

指标10 实际工作达成情况 工作效率及抗压性 5.00% 5.00 5.00 5.00 0 5 5||||||||||||||||||||||||| 工作效率及抗压性 |||||||||||||||||||||||||5 5

指标11 实际工作达成情况 工作任务饱和度和难易度 5.00% 5.00 5.00 3.00 -40.00% 5 5||||||||||||||||||||||||| 工作任务饱和度和难易度 |||||||||||||||3 3

指标12 实际工作达成情况 工作经验契合度 8.00% 8.00 5.00 5.00 0 5