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第十二章员工帮助计划;章节导引;员工的心理健康问题对组织绩效有很大影响。
EAP作为一种系统化的心理健康服务项目，正
逐步被组织引入并纳入企业战略。;EAP项目概述;中国石油EAP案例;第十二章员工帮助计划;第一节员工帮助计划概述;一、员工帮助计划的定义;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;二、员工帮助计划的基本元素;三、员工帮助计划的预期目标;四、员工帮助计划的服务范围;四、员工帮助计划的服务范围;四、员工帮助计划的服务范围
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