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2025企业员工签订劳动与服务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，乙方具备相应的工作能力及经验，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期满后，双方可协商续签。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方根据经营需要或乙方的工作表现、能力，可调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

2.4乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.4乙方因工作需要确需加班的，应提前向甲方申请，经批准后方可计入加班时间。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，具体由甲方按国家规定代扣代缴。

4.4乙方享有（福利内容，如年假、节日补贴、住房补贴等），具体标准和发放方式详见甲方规章制度。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方和乙方按比例承担。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方承担部分由甲方从乙方工资中代扣。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如发现工作环境存在隐患，应及时向甲方报告。

6.3乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关待遇手续。

第七条劳动纪律与保密

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方财产，维护甲方利益。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.3乙方承诺对在甲方知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.4本合同终止后，乙方仍需遵守上述保密义务，期限为年。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

8.3乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可解除合同。

8.4甲方因经营状况发生重大变化或调整业务，需解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

8.5合同期满后，本合同自行终止，双方可协商续签。

第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充