2025企业试用期间劳动合同模板.docxVIP

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2025企业试用期间劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于乙方希望加入甲方团队工作，甲方同意为乙方提供工作岗位，并双方就试用期间的劳动关系达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿订立本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期为自合同签订之日起的个月，即自年月日至年月日。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，应聘在甲方（部门）担任（岗位）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意在试用期间支付乙方的月工资为人民币元（大写：）。

3.2甲方于每月日前以银行转账或现金形式向乙方支付工资。

3.3乙方在试用期间享有与正式员工相同的福利待遇，具体包括：。

第四条社会保险

4.1甲方自试用期开始之日起为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

4.2乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条试用期考核

5.1试用期内，甲方将对乙方的工作能力、职业道德、岗位适配性等方面进行考核。

5.2试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。如果考核合格，乙方将转为正式员工；如果考核不合格，甲方有权解除合同。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守职业道德和工作纪律。

6.2乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方应当按时完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在试用期内，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

7.3在试用期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

7.4试用期满后，本合同自动转为正式劳动合同，双方的权利和义务按照正式劳动合同的约定执行。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2乙方在试用期内擅自离职的，应当向甲方支付违约金人民币元（大写：）。

8.3甲方无故解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿金人民币元（大写：）。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年