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2025公司劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方系依法成立的企业法人，乙方具备完全民事行为能力，能够胜任所聘职位的工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，期限为自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，若双方协商一致，可续订劳动合同。本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容）。

乙方的工作地点为：（城市/地区），甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，若遇节假日顺延。

乙方享有以下津贴和补贴：（具体项目）。

甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金费用由双方按国家规定比例承担，具体比例为：。

第四条工作时间与休息休假

乙方每周工作天，每天工作小时，标准工时为小时/周。

乙方享有国家法定节假日、休息日以及年假、病假、产假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休，加班工资按基本工资的%计算。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方负责对乙方进行入职培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，恪守职业道德，爱护甲方财物。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，未经甲方允许，不得将甲方的商业秘密和技术资料外泄。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容，变更后的合同应签字盖章后生效。

在合同期内，若甲方因经营需要需要调整乙方工作岗位或工作地点的，应与乙方协商一致，未能达成一致的，乙方有权解除合同。

若乙方因个人原因辞职，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职，未提前通知的，甲方有权扣发一个月工资作为赔偿。

若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同，不支付经济补偿。

合同期满后，若双方不再续订合同，本合同自然终止，甲方应依法为乙方办理离职手续并支付应得的经济补偿。

第八条经济补偿

若甲方因经营不善倒闭或裁员需要解除合应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿金，具体为：每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。

若乙方因