医院人力资源招聘管理现状研究.docx

医院人力资源招聘管理现状研究

1医院人力资源招聘管理的现状和问题

1.1招聘计划待完善

由于我国当前医院人力资源招聘管理的现状和出现的问题来进行客观分析得出，目前医院人力资源招聘管理出现的首要问题就是医院的招聘计划还在等待完善。首先，很多医院都等到医院职位出现空缺或出现医院人力不足时，才会意识到要进行人员招聘，缺乏人员储备的意识；第二，由于医院人力资源招聘管理本身没有岗位职位说明书，所以就导致了很多医院的人力资源招聘管理计划都还不够完善，也直接导致了医院对于医院本身想要招聘的职位没有明确要求或是感到模糊不清，这也就使得医院的人力资源招聘计划无法顺利开展；最后，由于医院人力资源招聘计划都是医