2026 年广西普通高等教育专升本考试（含高职升本）新大纲 22公共管理与服务大类 专业基础综合课合卷 第 1 套模拟考试试卷（含答案解析）.docxVIP

2026年广西普通高等教育专升本考试（含高职升本新大纲2026年版）

22公共管理与服务大类专业基础综合课合卷

第1套模拟考试试卷（含答案解析）

考试形式：闭卷、笔试考试时间：150分钟

满分300分（其中其中管理学基础150分、人力资源管理150分。）

一、单项选择题（50题，每题2分，共100分）

（管理学基础）从第1题至25题

管理的二重性是指（）

A.自然属性和社会属性

B.科学性和艺术性

C.普遍性和特殊性

D.动态性和静态性

正确答案：A

答案说明：管理的二重性包括自然属性（合理组织生产力）和社会属性（维护生产关系），是管理的基本特征。

考试大纲的考核点：1.1；难度：易；人文关联：体现管理在组织中的双重作用。

下列哪项不属于管理的基本职能（）

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

正确答案：C

答案说明：管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制，创新不是基本职能。

考试大纲的考核点：1.1；难度：易；人文关联：基础理论考查。

泰罗的科学管理理论强调（）

A.员工自主性

B.标准化提升效率

C.人际关系

D.非正式组织

正确答案：B

答案说明：泰罗主张通过标准化、动作研究提高效率，是科学管理核心。

考试大纲的考核点：1.2；难度：易；人文关联：标准化思想在电商仓储的应用。

法约尔提出的一般管理理论中，管理活动包括（）

A.5项职能

B.14项原则

C.6类活动

D.3种权力

正确答案：B

答案说明：法约尔提出管理14项原则，如分工、统一指挥等。

考试大纲的考核点：1.2；难度：中；人文关联：管理原则的普适性。

梅奥的人际关系理论基于（）

A.霍桑实验

B.动作研究

C.组织结构分析

D.决策模型

正确答案：A

答案说明：梅奥通过霍桑实验发现人际关系对效率的影响。

考试大纲的考核点：1.2；难度：易；人文关联：实验背景体现人文关怀。

马斯洛需求层次理论中，最高层次是（）

A.安全需要

B.尊重需要

C.自我实现需要

D.社交需要

正确答案：C

答案说明：自我实现是最高层，指实现个人潜能。

考试大纲的考核点：1.2；难度：易；人文关联：以人为本的管理理念。

决策树分析法主要用于（）

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.定性决策

正确答案：B

答案说明：决策树通过概率计算期望值，适用于风险型决策。

考试大纲的考核点：2.3；难度：中；人文关联：科学决策提升效益。

德尔菲法的特点是（）

A.面对面讨论

B.匿名多轮反馈

C.即时表决

D.单一专家意见

正确答案：B

答案说明：德尔菲法通过匿名问卷多轮征询专家意见。

考试大纲的考核点：2.3；难度：中；人文关联：集体智慧的运用。

滚动计划法的核心是（）

A.固定周期调整

B.长期不变

C.短期一次性

D.随机变更

正确答案：A

答案说明：滚动计划法定期修订未来计划，保持灵活性。

考试大纲的考核点：3.2；难度：中；人文关联：适应变化的管理智慧。

甘特图主要用于（）

A.成本核算

B.进度计划

C.质量控制

D.人员招聘

正确答案：B

答案说明：甘特图以条形图显示项目进度，是计划编制工具。

考试大纲的考核点：3.2；难度：易；人文关联：可视化管理提升效率。

管理幅度指的是（）

A.管理层级数量

B.管理者直接下属人数

C.组织规模

D.部门数量

正确答案：B

答案说明：管理幅度是管理者直接领导的下属人数。

考试大纲的考核点：4.1；难度：易；人文关联：组织效率的基础。

直线职能制组织结构的优点是（）

A.权力集中

B.专业化分工

C.灵活性强

D.适应多变环境

正确答案：B

答案说明：直线职能制结合直线制和职能制，强调专业分工。

考试大纲的考核点：4.3；难度：中；人文关联：结构设计影响效能。

组织变革的阻力主要来自（）

A.技术进步

B.员工习惯

C.市场需求

D.政策支持

正确答案：B

答案说明：员工对变化的恐惧和习惯是变革主要阻力。

考试大纲的考核点：4.4；难度：中；人文关联：变革中的人文因素。

组织文化的核心是（）

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.行为层

正确答案：C

答案说明：精神层包括价值观、信念，是组织文化核心。

考试大纲的考核点：4.5；难度：易；人文关联：文化塑造组织灵魂。

领导的权力来源包括（）

A.法定权、奖励权、强制权、专家权、参照权

B.财产权、经营权、决策权

C.技术权、信息权、管理权

D.所有权、控制权、收益权

正确答案：A

答案说明：领导权力五来源是管理学基础理论。

考试大纲的考核点：5.1；难度：易；人文关联：权力基础影响领导效能。

期望理论的提出者是