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2025国考石家庄市财务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

石家庄市某国有企业在推进财务数字化转型过程中，面临诸多挑战，如数据孤岛、人才短缺、制度滞后等问题。请根据给定材料，归纳概括制约该企业财务数字化转型的主要问题，并分条列出。

答案：

（1）数据孤岛问题突出。企业内部各业务部门数据标准不统一，系统间缺乏有效衔接，导致数据共享困难，难以形成全面、实时的财务视图。

（2）专业人才短缺。财务数字化需要复合型人才，但现有团队对大数据、人工智能等技术应用能力不足，且招聘渠道狭窄，难以吸引高端人才。

（3）制度体系滞后。现行财务管理制度未完全适应数字化需求，如数据安全规范、内部控制流程等存在空白，制约转型效率。

（4）技术投入不足。企业对数字化工具的采购与维护预算有限，现有系统功能单一，无法满足智能财务分析需求。

（5）部门协作不畅。财务部门与其他业务部门沟通协调不足，导致数据采集与处理效率低下，影响决策支持。

解析：

本题答案从材料中提炼关键问题，分条列出，逻辑清晰。问题归纳需紧扣“财务数字化转型”主题，避免泛泛而谈。答案涵盖技术、人才、制度、资金等多维度，符合国有企业管理现状。

2.题目（15分）：

石家庄市某区为推动中小企业财务管理规范化，出台了一系列扶持政策。请根据材料，概括该区在政策实施中的主要成效。

答案：

（1）提升财务管理意识。通过培训、宣传等方式，中小企业对财务规范化的认知度显著提高，主动合规意愿增强。

（2）优化政策支持体系。设立专项资金，为中小企业提供财务咨询、软件补贴等，降低合规成本。

（3）加强监管力度。建立动态监测机制，对违规企业进行约谈整改，财务造假行为得到遏制。

（4）促进融资渠道拓宽。财务规范化企业更容易获得银行贷款，融资成功率提升20%以上。

（5）带动区域经济活力。合规企业信用评级提高，吸引更多社会资本流入，促进产业升级。

解析：

答案围绕“政策成效”展开，结合政策工具（资金、培训、监管）与实际效果（意识、融资、经济），体现政策闭环。数据化表述（如“成功率提升20%”）增强说服力。

3.题目（15分）：

石家庄市财政局在推进预算绩效管理改革中，发现部分单位存在绩效目标设定不科学、执行监控不到位等问题。请根据材料，概括这些问题的主要表现。

答案：

（1）绩效目标虚化。部分单位目标设定流于形式，与实际业务脱节，如“提高效率”缺乏量化指标。

（2）过程监控缺失。预算执行中缺乏动态跟踪，资金使用情况与绩效目标匹配度低。

（3）结果应用不力。绩效评价结果未与干部考核、资金分配挂钩，激励效果不明显。

（4）制度衔接不畅。预算编制、执行、评价各环节缺乏有效联动，形成管理真空。

（5）信息化支撑不足。绩效管理平台功能单一，无法实现数据实时共享与智能分析。

解析：

答案聚焦“预算绩效管理”中的具体问题，从目标、监控、结果、制度、技术五方面展开，符合财政管理改革方向。表现描述避免主观臆断，以客观问题为主。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

石家庄市某国企为缓解现金流压力，提出“应收账款保理”业务方案。请结合材料，分析该方案的潜在风险与应对措施。

答案：

（一）潜在风险：

1.信用风险。保理对象（客户）经营不善可能导致账款回收失败，企业承担坏账损失。

2.市场风险。保理业务竞争激烈，若合作机构溢价过高，增加财务成本。

3.操作风险。数据核验不严或流程不规范，可能引发合同纠纷或合规处罚。

4.依赖性风险。过度依赖保理业务可能削弱企业自身信用管理能力。

（二）应对措施：

1.严格客户筛选。联合信用评估机构，设置风险预警线，优先合作信用评级高的客户。

2.谈判控制成本。与保理机构协商折扣比例，避免溢价过高。

3.完善内部控制。建立账款回收责任制，定期复核保理合同条款。

4.多元化融资渠道。不将保理作为唯一资金来源，保持银行贷款、股权融资等备份。

解析：

答案采用“风险—措施”结构，逻辑严谨。风险分析结合国企现金流特点，措施突出可操作性（如“联合评估”“成本谈判”）。避免空泛建议，贴近企业实际。

2.题目（20分）：

石家庄市某开发区为吸引科技型企业，推出“税收返还+租金补贴”双重激励政策。请分析该政策的经济影响，并指出潜在问题。

答案：

（一）经济影响：

1.短期效应：政策直接降低企业成本，吸引优质项目落地，短期内GDP、税收均会增长。

2.中期效应：形成产业集群效应，带动上下游产业链发展，促进就业。

3.长期效应：提升开发区创新活力，增强区域竞争力，但可能引发财政负担。

（二）潜在问题：

1.财政可持续性。高额补贴可能透支财政资源，若企业后期发展不达预期，造成损失。