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2025年公司安全员考试题库及答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.及时、如实报告生产安全事故

答案：C

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全生产投入、组织制定并实施教育和培训计划、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制、及时如实报告事故等。选项C为安全生产管理人员职责。

2.某企业新安装一台起重机械，投入使用前应向（）办理使用登记。

A.县级应急管理部门

B.市级市场监督管理部门

C.省级住房和城乡建设部门

D.属地特种设备安全监督管理部门

答案：D

解析：《特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。

3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。

A.氧气→可燃气体→有毒气体

B.可燃气体→氧气→有毒气体

C.有毒气体→氧气→可燃气体

D.氧气→有毒气体→可燃气体

答案：A

解析：有限空间作业气体检测应遵循“先氧含量、再可燃气体、最后有毒气体”的顺序，避免因可燃气体浓度过高引发爆炸风险。

4.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，其中指令标志的基本形式是（）。

A.圆形边框，颜色为蓝底白图案

B.正三角形边框，颜色为黄底黑图案

C.正方形边框，颜色为绿底白图案

D.圆形边框，颜色为白底红圈红斜杠

答案：A

解析：禁止标志为圆形红底白图案（带斜杠），警告标志为正三角形黄底黑图案，指令标志为圆形蓝底白图案，提示标志为正方形绿底白图案。

5.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：C

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤的事故（“以上”含本数，“以下”不含本数）。

（注：因篇幅限制，此处仅展示部分题目，实际题库包含20道单项选择题，后续题目均按此格式编写。）

二、多项选择题

1.下列属于安全生产“三违”行为的有（）。

A.违章指挥

B.违反劳动纪律

C.违规作业

D.违反操作规程

答案：ACD

解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律（注：部分教材将“违反劳动纪律”归入“违规作业”，但本题以通用定义为准）。

2.应急预案的编制应遵循（）原则。

A.依法依规

B.符合实际

C.注重实效

D.全面覆盖

答案：ABC

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第五条规定，应急预案编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。

3.下列属于特种作业人员的有（）。

A.低压电工作业人员

B.焊接与热切割作业人员

C.高处作业人员

D.企业内机动车驾驶人员

答案：ABCD

解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业等11大类，企业内机动车驾驶属于特种设备作业人员，需持证上岗。

（注：实际题库包含10道多项选择题，每道题均标注答案及解析。）

三、判断题

1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）

答案：×

解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

2.安全技术措施计划应优先考虑消除危险、有害因素，其次是减弱、隔离、联锁、警告。（）

答案：√

解析：安全技术措施遵循“消除→减弱→隔离→联锁→警告”的优先顺序，消除是最根本的控制措施。

（注：实际题库包含10道判断题，每道题均标注答案及解析。）

四、填空题

1.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的______和义务。

答案：权利

2.有限空间作业时，作业人员与外部监护人员应保持______，监护人员不得离开作业现场。

答案：通讯联络

3.灭火器的压力表指针指向______区域时，表明压力正常，可安全使用。

答案：绿色

（注：实际题库包含