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(2025年)职业卫生考试题(有答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为（）大类。

A.8B.10C.12D.15

答案：B

2.工作场所空气中，某化学物质的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为5mg/m3，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m3。若某劳动者在4小时内接触该物质的浓度分别为8mg/m3（2小时）、12mg/m3（1小时）、3mg/m3（1小时），其接触水平是否符合要求？（）

A.符合，TWA和STEL均未超标

B.TWA超标，STEL未超标

C.TWA未超标，STEL超标

D.均超标

答案：C（计算TWA：(8×2+12×1+3×1)/4=(16+12+3)/4=31/4=7.75mg/m3≤5？不，此处题目数据可能调整，正确计算应为：PC-TWA是8小时平均，若实际接触4小时，需换算为8小时等效值。假设劳动者实际工作4小时，接触浓度为8、12、3，总接触量为8×2+12×1+3×1=31mg·h/m3，8小时等效浓度为31/8≈3.875mg/m3≤5，符合TWA；但短时间接触中12mg/m3超过PC-STEL=10mg/m3，故STEL超标。）

3.某机械加工厂砂轮打磨岗位存在金属粉尘和噪声危害，优先采取的工程控制措施是（）。

A.为劳动者配发防尘口罩和耳塞

B.安装局部排风装置并封闭打磨区域

C.缩短劳动者每日接触时间

D.定期进行作业场所危害因素检测

答案：B

4.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触矽尘的劳动者在岗期间职业健康检查周期应为（）。

A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次

答案：A

5.下列哪种职业病危害因素属于物理性因素？（）

A.苯B.炭疽杆菌C.激光D.水泥粉尘

答案：C

6.某化工企业新入职员工张某，上岗前职业健康检查发现其肝功能异常。企业应（）。

A.安排其从事原岗位工作，定期复查

B.调整至无职业禁忌的岗位

C.直接解除劳动合同

D.要求其自行治疗后返岗

答案：B

7.工作场所职业病危害警示标识中，“当心中毒”属于（）。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

答案：B

8.某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，依据《职业病防治法》，可对其处以（）的罚款。

A.5千元以下B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下D.50万元以上

答案：C

9.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。

A.连续噪声作业工龄

B.纯音听阈测试结果

C.工作场所噪声检测报告

D.血常规检查结果

答案：D

10.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（主要成分为锡、银、铜），可能产生的主要化学性危害因素是（）。

A.铅烟B.锰及其化合物C.锡及其化合物D.镉及其化合物

答案：C

11.高温作业分级依据不包括（）。

A.工作地点WBGT指数B.劳动者接触高温时间

C.劳动强度等级D.作业场所湿度

答案：D

12.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，提供（），并在所提供的复印件上签章。

A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件

C.职业病诊断证明书D.工作场所危害因素检测报告

答案：B

13.某企业将产生职业病危害的作业外包给无资质的第三方，依据《职业病防治法》，处罚措施不包括（）。

A.没收违法所得B.责令限期治理

C.吊销营业执照D.处违法所得五倍以上十倍以下罚款

答案：C（吊销营业执照由市场监管部门实施，非直接处罚措施）

14.下列呼吸防护用品中，适用于氧含量≥19.5%、粉尘浓度≤10倍PC-TWA的环境的是（）。

A.自吸过滤式防尘口罩（KN95）B.自给式空气呼吸器

C.长管面具D.半面罩式防毒面具

答案：A

15.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。

A.直接出具职业病诊断证明书

B.立即通知用人单位和劳动者

C.上报卫生行政部门后继续观察

D.要求劳动者自行申请诊断

答案：B

16.某纺织厂梳棉车间棉尘浓度检测结果为4.5mg/m3（PC-TWA=3mg/m3），企业应优先采取的措施是（）。

A.增加工人轮班频次B.安装高效除尘