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2025企业短期用工协议模板

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的用工需求，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

第一条协议期限

本协议为短期用工协议，期限自年月日起至年月日止，共计天（具体起止时间可根据实际情况调整）。若双方协商一致，可延长协议期限，需另行签订补充协议。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：，具体工作要求详见本协议附件《岗位职责说明书》。

乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：每小时元（人民币），或按日计算为元（人民币），或按月计算为元（人民币）。具体支付方式由双方协商确定。

甲方应于每月一个工作日之前支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的合理安排。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，不得损坏甲方的设备、工具及其他财物。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

乙方在协议期间内不得从事任何与甲方利益冲突的活动。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生劳动安全事故。

乙方在工作期间因工作原因受到人身伤害的，甲方应依法承担相应的责任。

第七条保险和福利

在协议有效期内，甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用，具体包括。

乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括。

乙方在协议期间患病或非因工负伤的，医疗待遇按照国家有关规定执行。

第八条协议的变更、解除和终止

双方协商一致，可以书面形式变更本协议。

在协议期内，若乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。

协议期满后，双方可协商续签协议，否则本协议自动终止。

第九条违约责任

任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

乙方在协议期间无正当理由单方面解除协议的，应向甲方支付违约金，具体金额为元（人民币）。

甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。

第十条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件

《岗位职责说明书》

《补充协议》（如有）

注：以上为通用模板，具体条款需根据实际情况调整。