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运用合作博弈论构建优化模型实现利益分配的公平性、合理性和激励相容性要点试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.合作博弈论中核心的概念是？

A.联盟B.策略C.收益

答案：A

2.利益分配公平性主要依据？

A.投入成本B.成员数量C.随机分配

答案：A

3.激励相容性强调？

A.个体自利与集体目标一致B.个体利益最大化C.集体利益均分

答案：A

4.合作博弈中常用的解概念是？

A.纳什均衡B.核C.斯塔克尔伯格均衡

答案：B

5.构建优化模型首先要确定？

A.约束条件B.目标函数C.决策变量

答案：B

6.公平分配方案应满足？

A.成员无异议B.按地位分配C.平均分配

答案：A

7.合理的利益分配考虑因素不包括？

A.风险承担B.外貌C.贡献大小

答案：B

8.合作博弈论起源于？

A.20世纪初B.19世纪C.21世纪

答案：A

9.激励相容通过什么实现？

A.强制手段B.合理机制设计C.道德约束

答案：B

10.优化模型中约束条件作用是？

A.扩大可行域B.限定可行解范围C.无作用

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.合作博弈论的基本要素有（）

A.参与人B.联盟C.特征函数

答案：ABC

2.利益分配公平性衡量指标包括（）

A.贡献率B.努力程度C.资源投入

答案：ABC

3.合理的利益分配原则有（）

A.按贡献分配B.兼顾公平C.激励优先

答案：ABC

4.激励相容性的实现方式有（）

A.奖励机制B.惩罚机制C.信息共享

答案：ABC

5.构建优化模型的步骤有（）

A.问题描述B.模型建立C.求解与分析

答案：ABC

6.合作博弈解的概念有（）

A.核仁B.夏普里值C.核

答案：ABC

7.影响利益分配的因素有（）

A.市场环境B.技术能力C.合作期限

答案：ABC

8.公平合理利益分配能带来（）

A.增强合作稳定性B.提高效率C.促进创新

答案：ABC

9.优化模型中的决策变量可以是（）

A.分配比例B.合作时间C.资源投入量

答案：ABC

10.合作博弈论应用领域有（）

A.供应链管理B.股权分配C.项目投资

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.合作博弈中所有成员都愿意组成大联盟。（）

答案：错

2.利益分配公平性就是平均分配。（）

答案：错

3.激励相容性不需要考虑个体差异。（）

答案：错

4.构建优化模型不需要考虑实际情况。（）

答案：错

5.合作博弈的核一定存在。（）

答案：错

6.公平合理的利益分配能提高合作效率。（）

答案：对

7.优化模型的目标函数只能有一个。（）

答案：错

8.贡献大的成员应获得更多利益分配。（）

答案：对

9.合作博弈论只适用于经济领域。（）

答案：错

10.实现激励相容性就能保证合作成功。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述合作博弈论在利益分配中的作用。

答案：合作博弈论提供分析框架，通过联盟分析、解概念等确定公平合理分配方案，协调成员利益，实现整体利益最大化，促进合作稳定。

2.构建利益分配优化模型时如何确定目标函数？

答案：依据利益分配的公平性、合理性和激励相容性要求，结合具体合作目标，如最大化整体利益、使个体满意度均衡等确定目标函数。

3.怎样在利益分配中体现激励相容性？

答案：设计合理机制，使成员追求自身利益时能促进集体目标达成，如设置奖励与绩效挂钩、按贡献分配等，激发成员积极性。

4.简述公平性、合理性和激励相容性在利益分配中的关系。

答案：公平性是基础，保证成员基本权益；合理性综合多因素使分配科学；激励相容性促进成员积极合作。三者相互关联、相互支撑，共同保障合作成功。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在一个科研项目合作中，如何运用合作博弈论实现利益分配公平合理且具激励性。

答案：确定各成员投入、贡献等因素，用合作博弈解概念如夏普里值确定公平分配比例。设立绩效奖励机制，对关键成果突出成员额外奖励，激发积极性，保障公平合理激励。

2.分析在供应链合作中，实现利益分配激励相容性面临的困难及解决办法。

答案：困难有信息不对称、成员目标差异等。解决办法是建立信息共享平台，加强沟通