- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第四章战略实施
第一节与组织结构
二、向分工结构(★★)
(3)事业部制组织结构
2)产品/品牌事业部制结构:以企业产品的种类为基础设立若干产品部,而不是以职能
为基础进行划分。
优点:生产与销售不同产品的不同职能活动和工作可以通过事业部/经理来予以协调和
配合;各个事业部可以集中精力在其自身的区域;易于或关营不善的事业部。
缺点:各个事业部会为了争夺有限资源而产生摩擦;各个事业部之间会存在管理成本的
和浪费;若产品事业部数量较大,则难以协调;若产品事业部数量较大,事业部的高级
管理层会缺乏整体观念。
3)客户细分或市场细分事业部制结构:通常与销售部门和销售工作相关,由管理者负
责联系主要客户。
(4)M型企业组织结构
①含义:将该企业划分成若干事业部,每一个事业部负责一个或多个产品线。
②优点:便于企业的持续成长;首席执行官所在总部员工的工作量会有所减轻;职权被
分派到总部下面的每个事业部;能够对事业部的绩效进行财务评估和比较。
③缺点:为事业部分配企业的管理成本比较并略带性;经常会在事业部之间滋
生职能失调性的竞争和摩擦;当一个事业部生产另一个事业部所需要的部件或产品时,确定
转移价格也会产生。
④适用范围:在M型企业组织结构中,重要决策可以在较低的组织层次作出,因此,与
职能制组织结构相比,它有利于以一种分权的方式来开展管理工作。M型企业组织结构一般
适于在具有较复杂的产品类别或较广泛的地区分布的企业中采用。
【例题7•多选题】甲公司是一家企业,其业务为批发外国高级品牌的休闲
服及。其他业务包括世界各地不同品牌的化妆品、手表和鞋。,甲公司购入了
在国内拥有五家玩具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略协议参与餐饮业务。为配
合甲公司的总体战略实施,甲公司可以选择的组织结构类型有()。(2009年)
A.产品/品牌事业部制组织结构
B.职能制组织结构
C.M型企业组织结构
D.创业型组织结构
【】AC
【解析】该公司涉及多个业务,会有多个生产线,以企业产品的种类为基础设置产品部,
采用产品/品牌事业部制组织结构;随企业经营规模和范围的不断扩张,企业需要将职权和
责任分派给专门单元的管理者,实行M型企业组织结构,所以,选项A、C正确。创业型组
织结构是多数小型企业的组织结构模式。职能制组织结构适合单一业务的组织结构。
(5)战略业务单位组织结构
①含义:战略业务单位组织结构是在M型企业组织结构基础上建立的。目的是对多个事
业部进行相对集中管理,即分成几个“大组”,便于协调和控制。但它的出现并未改变M型
Chapter4Strategy
Implementation
Section1CompanyStrategyand
OrganizationalStructure
2.Verticalandhorizontaldivisionoflaborstructure(★★)
(3)Businessdepartmentorganizationalstructure
2)Product/branddivisionstructure:Establishseveralproductdepartmentsbasedonthetyp
原创力文档


文档评论(0)