最新工伤性赔偿协议书(模板).docxVIP

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最新工伤性赔偿协议书(模板)

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方在履行职务过程中不幸发生工伤事故,现双方就工伤赔偿事宜达成如下协议:

一、工伤事故基本情况

1.乙方于____年____月____日入职甲方,担任____________________职位。

2.乙方于____年____月____日,在履行职务过程中发生工伤事故,具体事故情况如下:

(详细描述事故发生的时间、地点、经过及受伤情况)

二、工伤认定及鉴定

1.甲方在事故发生后及时向当地人力资源和社会保障部门报告,并按照相关规定为乙方申请工伤认定。

2.经人力资源和社会保障部门认定,乙方所受伤害为工伤。

3.乙方经医院治疗,病情稳定后,甲方协助乙方进行工伤伤残等级鉴定。

4.经工伤伤残等级鉴定,乙方伤残等级为____级。

三、赔偿项目及金额

1.甲方一次性赔偿乙方以下项目:

(1)医疗费:按照实际发生的医疗费用计算,共计人民币____元。

(2)住院伙食补助费:根据住院天数计算,共计人民币____元。

(3)护理费:根据护理天数和护理标准计算,共计人民币____元。

(4)交通费:按照实际发生的交通费用计算,共计人民币____元。

(5)停工留薪期工资:按照乙方受伤前十二个月的平均工资计算,共计人民币____元。

(6)一次性伤残就业补助金:按照乙方伤残等级和本人工资计算,共计人民币____元。

(7)一次性工伤医疗补助金:按照乙方伤残等级和本人工资计算,共计人民币____元。

2.甲方一次性赔偿乙方的总金额为:人民币____元(大写:____________________元整)。

四、赔偿支付方式

1.甲方在本协议签订后____个工作日内,一次性将赔偿款项支付给乙方。

2.甲方支付赔偿款项时,乙方应提供以下材料:

(1)身份证复印件。

(2)工伤认定决定书。

(3)工伤伤残等级鉴定书。

(4)相关医疗费用发票。

五、双方权利和义务

1.甲方应按照国家法律法规和本协议约定,及时、足额支付乙方赔偿款项。

2.乙方应按照甲方要求,提供相关证明材料,配合甲方办理赔偿事宜。

3.乙方在赔偿款项支付后,放弃对甲方的其他赔偿请求。

4.甲方在赔偿款项支付后,不再对乙方承担任何工伤赔偿责任。

六、保密条款

1.双方对本次工伤赔偿事宜保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

2.双方违反保密义务的,应承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________

联系人:__________________________

联系电话:_______________________

乙方(劳动者):____________________

地址:____________________________

联系电话:_______________________

签订日期:____________________

(以下为附加内容,可根据实际情况进行补充)

九、关于乙方伤愈后的工作安排

1.乙方伤愈后,甲方应根据乙方身体情况,合理安排工作岗位。

2.甲方应根据乙方的工作能力和身体状况,给予适当的工作条件和待遇。

3.双方应共同努力,为乙方创造良好的工作环境,确保乙方顺利恢复工作。

十、关于乙方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规,保障乙方的合法权益。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

3.甲方应加强对乙方的工作培训,提高乙方的工作技能和安全意识。

十一、关于协议的变更和解除

1.本协议经双方协商一致,可以变更或解除。

2.变更或解除本协议,应书面签署协议。

3.本协议解除后,双方仍应遵守本协议的相关约定。

(以下为其他补充内容,可根据实际情况进行添加)

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________

联系人:__________________________

联系电话:_______________________

乙方(劳动者):____________________

地址:____________________________

联系电话:_______________________

签订日期:

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