求职者招聘制度承诺书9篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

求职者招聘制度承诺书9篇

求职者招聘制度承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本人作为本次__________工作的应聘者，充分认识到招聘工作的严肃性和重要性，本着诚实守信、公平公正的原则，就相关事宜作出如下承诺：

1.本人保证所提供的个人信息、教育背景、工作经历、资格证书等材料真实有效，不存在任何虚假陈述或隐瞒行为。如有不实之处，本人愿意承担由此引发的一切法律责任及后果。

2.本人承诺严格遵守招聘过程中的各项规章制度，服从组织安排，积极配合招聘方开展各项考核与测评工作。

3.本人知悉并理解招聘工作的流程及标准，确认已仔细阅读并充分掌握本承诺书内容，自愿作出以下承诺，并承担相应责任。

二、核心规范

1.本人承诺在应聘过程中，不伪造、变造任何与应聘相关的证件或证明材料，不利用任何不正当手段获取应聘资格。

2.本人承诺不干扰招聘工作的正常秩序，不散布任何虚假信息或恶意言论，维护招聘环境的公平与公正。

3.本人承诺对在招聘过程中获悉的招聘方商业秘密或个人信息严格保密，未经授权不得泄露或用于任何非法用途。

三、具体行动

1.本人承诺在应聘期间，每日开展__________次个人信息核对，保证所提交资料与实际情况一致，并及时补充或更正任何遗漏或错误。

2.本人承诺在面试或考核环节，准时出席并按要求展示相关能力，不早退、不缺席，如确需调整时间，提前向招聘方说明情况。

3.本人承诺对招聘方反馈的意见或结果，认真听取并妥善处理，不无理纠缠或提出不合理要求。

4.本人承诺在收到录用通知后，按照规定时限完成相关手续办理，如因个人原因无法履行，及时与招聘方沟通协商。

四、责任约束

1.本人承诺若因提供虚假信息或违反本承诺书约定，导致招聘工作无法正常开展或给招聘方造成损失，愿意承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、名誉修复等。

2.本人承诺在应聘过程中如涉及法律诉讼或仲裁，愿意积极配合调查，并根据法律要求承担相应责任。

3.本人承诺本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力，直至本次招聘工作结束且所有争议解决完毕。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

求职者招聘制度承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，承诺方就招聘活动中的权利义务及相关事项，遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺在招聘过程中严格遵守国家及地方关于劳动用工、招聘歧视等方面的法律、法规和政策，保证所有招聘行为合法合规。

2.承诺方承诺真实、准确、完整地提供招聘信息，包括职位描述、任职资格、薪酬福利等，不得发布虚假或误导性招聘信息。

3.承诺方承诺对求职者的个人信息严格保密，未经求职者同意，不得泄露或用于其他用途。招聘过程中收集的个人信息仅用于招聘目的，并按照相关法律法规进行存储和管理。

4.承诺方承诺在招聘过程中公平对待所有求职者，不得因性别、年龄、民族、宗教信仰、婚姻状况等因素进行歧视。招聘流程应透明、规范，保证求职者享有平等的竞争机会。

5.承诺方承诺在招聘过程中尊重求职者的自主选择权，不得强迫或诱导求职者接受不合理的工作条件或签订不平等的劳动合同。

二、实施标准

1.承诺方承诺建立健全招聘管理制度，明确招聘流程、职责分工和操作规范，保证招聘工作有序进行。

2.承诺方承诺对招聘人员进行定期培训，提高其专业素养和合规意识，保证其能够正确执行招聘政策和流程。

3.承诺方承诺在招聘过程中采用科学、合理的招聘方法，如笔试、面试、测评等，保证招聘结果的客观性和准确性。

4.承诺方承诺对招聘过程中的关键环节进行记录和监督，如简历筛选、面试安排、录用通知等，保证招聘过程的可追溯性和规范性。

5.承诺方承诺定期评估招聘效果，分析招聘过程中的问题和不足，持续改进招聘工作，提高招聘效率和满意度。

三、监督考核

1.承诺方承诺接受上级主管部门、行业协会及相关监管机构的监督和检查，及时整改发觉的问题。

2.承诺方承诺设立内部投诉机制，接受求职者和社会各界的监督，对投诉认真调查处理，及时反馈处理结果。

3.承诺方承诺将招聘工作的合规性纳入年度考核范围，__________项指标纳入年度考核，保证招聘工作始终符合法律法规和公司制度的要求。

4.承诺方承诺对违反本承诺书的行为进行严肃处理，包括但不限于对相关责任人进行处分、解除劳动合同等，并承担相应的法律责任。

5.承诺方承诺定期公示招聘信息和考核结果，接受社会各界的监督，提高招聘工作的透明度和公信力。

四、生效变更

1.本承诺书自签署