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医保人员管理制度
近年来，随着国家医保体系的建立，医保人员的管理制度也逐步完善，越来越多的国家医保服务人员被招聘。为了确保医保人员能够提供优质的服务，特定制定了《医保人员管理制度》，本文将就该制度相关内容进行分析和说明。
一、准入资格
要想成为国家医保服务人员，首先应当具备一定的学历和资格，并经过专业考试获得颁发的资格证书。考试分为初试、复试和实践环节，以确保其具有良好的专业技能，熟悉国家相关法律法规，具备较强的医疗服务能力。
二、在职培训
医保人员入职后，将会经过一段专业培训，培训内容包括国家有关医疗卫生政策、相关法律法规、医疗保险申报、审核、结算等
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