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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高校实验室技术人员聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要专业技术人员的支持，以保障实验室的正常运行，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位的技术人员。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成实验室的日常管理工作，包括但不限于设备维护、实验操作、资料整理、实验室安全等。

2.2乙方应协助甲方完成实验室科研项目的研究工作，并参与实验室的技术改造和设备更新。

2.3乙方应遵守实验室的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币______元/月。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日