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2025劳动合同样本-德州运河区人才

合同编号：2025字第号

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在山东省德州市运河区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

通讯地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲方因生产和经营需要，乙方愿意并愿意在甲方从事有关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1固定期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责见附件《岗位职责说明书》。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.3工作地点

乙方的工作地点为山东省德州市运河区。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，签署补充协议。未经乙方同意，甲方不得单方面变更乙方的工作地点。

第三条工作时间

3.1标准工时制

乙方的工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排见附件《工作时间表》。

3.2加班

因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方的加班需经甲方批准，未经批准的overtime不予计算。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。试用期期间的工资为每月人民币元（大写：元整）。

4.2绩效奖金

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司规章制度，向乙方发放绩效奖金。具体奖金标准和计算方式见附件《绩效奖金方案》。

4.3工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：，账户名称：，账号：。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇

甲方根据公司规章制度，向乙方提供福利待遇，具体标准见附件《员工福利方案》。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生环境，确保乙方的工作健康。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

6.2职业危害防护

甲方应依法对乙方进行职业病危害告知，并提供必要的防护用品，定期安排乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1考勤

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

7.2劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财物，维护甲方的合法权益。

7.3保密义务

乙方在甲方工作期间，对于甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方。

7.4竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得自营或参与经营与甲方有竞争关系的业务。