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2025年从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《关于进一步加强乡镇领导班子建设工作的通知》，五方面人员包括（）

A.优秀村（社区）干部、大学生村官、乡镇年轻干部、专业技术人员、致富带头人

B.优秀村（社区干部、大学生村官、乡镇年轻干部、专业技术人员、驻村第一书记

C.优秀村（社区）干部、大学生村官、乡镇年轻干部、驻村第一书记、致富带头人

D.优秀村（社区）干部、大学生村官、乡镇年轻干部、专业技术人员、基层民警

【参考答案】A

【解析】五方面人员明确为优秀村（社区）干部、大学生村官、乡镇年轻干部、专业技术人员和致富带头人，其他选项包含非政策文件提及的群体（如驻村第一书记、基层民警）。

2、乡镇领导班子成员选拔中专业技术人员需具备（）

A.本科学历且从事专业工作满5年

B.硕士学历且从事专业工作满3年

C.本科学历且取得中级职称

D.硕士学历且取得高级职称

【参考答案】C

【解析】政策要求专业技术人员需具备本科及以上学历且取得中级职称，其他选项中硕士学历或高级职称虽更优，但非最低标准。

3、选拔公示期不得少于（

A.5个工作日

B.10个工作

C.15个工作日

D.20个工作日

【参考答案】B

【解析】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公示期不得少于10个工作日，确保公众充分知情和监督。

【题干】乡镇年轻干部年龄应控制在（）

A.28周岁以下

B.30周岁以下

C.35周岁以下

D.40周岁以下

【参考答案】C

【解析】政策明确乡镇年轻干部年龄不超过35周岁，其他选项年龄范围过大或过小。

4、选拔流程中，民主推荐环节需包含（）

A.党员大会推荐

B.群众代表座谈

C.组织部门考察

D.以上全部

【参考答案】D

【解析】民主推荐需综合党员大会、群众座谈和民意测评，确保多维度考察。

5、带头人需具备（）

A.家庭年收入10万元以上

B.家庭年收入20万元以上

C.家庭年收入30万元以上

D.家庭年收入50万元以上

【参考答案】A

【解析】政策要求致富带头人家庭年收入10万元以上，其他选项标准过高。

6、乡镇领导班子成员任前培训内容不包括（）

A.党章党规

B.基层治理实务

C.高级财务管理

D.政策法规解读

【参考答案】C

【解析】培训重点为基层治理和法规，通常由业务部门专项培训。

7、选拔中，对近5年受党纪政务处分人员实行（）

A.一票否决

B.优先考察

C.限制提拔

D.视情节处理

【参考答案】A

【解析】政策明确近5年受处分人员不得进入选拔范围，其他选项不符合纪律要求。

8、根据《2025年领导班子选拔规定》，下列哪项不属于“五方面人员”范畴？

A.优秀村支书

B.大学生村官

C.企业高管

D.返乡创业人员

【参考答案】C

【解析】五方面人员包括优秀村支书、大学生村官、致富带头人、退役军人、返乡创业人员，企业高管不在列。

9、乡镇领导班子成员选拔公示期通常为多少天？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

【参考答案】C

【解析】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公示期为15天，确保社会监督。

10、选拔对象年龄一般要求不超过多少周岁？

A.30岁

B.35岁

C.40岁

D.45岁

【参考答案】B

【解析】中央一号文件明确乡镇干部年龄上限为35周岁，体现年轻化导向。

11、下列哪项不属于选拔流程中的必经环节？

A.组织考察

B.民主测评

C.公示

D.党委（党组）会议决定

【参考答案】B

【解析】民主测评为常规环节，但非必经流程，重点考察组织考察和党委决策。

12、选拔政策主要依据哪份文件？

A.《公务员法》

B.《乡村振兴促进法》.中央一号文件

D.《地方组织法》

【参考答案】C

【解析】中央一号文件（2025版）明确乡镇干部选拔的五方面人员导向。

13、连续任职3年以上的优秀村支书在选拔中优先考虑，属于哪类政策？

A.激励政策

B.保障政策

C.优惠政策

D.补充政策

【参考答案】A

【解析】优先考虑体现激励导向，鼓励基层干部长期扎根。

14、公示期间发现候选人存在违法违纪记录，应如何处理？

A.继续公示

B.撤回申请

C.成立核查组

D.直接录用

【参考答案】C

【解析】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，需立即成立核查组并暂停公示。

15、公示无异议后，选拔结果如何生效？

A.发文公布

B.颁发任职证书

C.签订聘任合同

D.公示期满

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