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第二届中国长三角十佳HR经理人评选活动

一、活动宗旨目标

为更高效开发人才资源、营造中国长三角地区优良的“选才、育才、用才、留才〞生态环境，为给长三角地区人力资源经理树立一批标杆性人物、带动区域人力资源治理水平的整体开展提高，为共同评选、表彰和宣传那些引领人力资源领域开展并被同行所认可、追随的HR经理人，长三角地区十六个都市的政府人事人才效劳机构共同联合发起第二届中国长三角十佳HR经理人评选活动。本次活动将产生：

1、第二届长三角十佳HR经理人10位；

2、第二届长三角优秀HR经理人20位；

3、第二届长三角十佳HR经理人网络人气奖、进围奖假设干。

二、组织机构

主办单位：长三角人才效劳都市联盟〔上海、杭州、南京、苏州、无锡、宁波、常州、镇江、扬州、绍兴、温州、台州、南通、马鞍山、嘉兴、湖州〕

承办单位：十六都市人才效劳中心〔人才市场〕

协办单位：十六都市人才效劳行业协会、其他机构

三、活动时刻:2009年8月6日——10月30日

四、评选资格

凡在长三角地区企业单位从事HR治理，有五年以上HR经理任职经历，符合以下要求者均可报名参加：

〔一〕职位要求

HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总职位。

〔二〕单位规模要求

效劳单位规模需满足以下任一要求：

〔1〕职员规模：职员人数到达1000人以上，科技型企业可落低此项要求。

〔2〕经营收进规模：2021年度单位经营收进到达5000万元以上。

〔3〕注册资金规模：民营企业注册资金在500万人民币以上，国营企业注册资金在1000万元人民币以上，外商投资企业注册资金在1000万美元以上，其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。

〔三〕其他要求

1、遵守国家，有较高职业素养，对公司整体开展、战略制定产生积极作用，在长三角地区人力资源治理业界有较高的知名度和碍事力；

2、在企业的人力资源治理体系建设及创新等方面有不俗表现或特别奉献；

3、妥善处理劳资关系，在企业治理层面和职员中具备良好的口碑。

五、评选标准

1、碍事力：对企业人力资源整体开展、战略制定产生积极作用，在业界或行业内具有较高知名度；

2、操纵力：能沉着应对突发事件，掌握和稳定局面；

3、执行力：成功推进并执行企业各项制度和决策；

4、公信力：处事公正客瞧，做到诚信，以诚待人；

5、制造力：能为企业的人力资源治理开发建立一个合理、标准和有序的平台，勇于创新、引用新的治理理论、方法和技术；

6、学习力：能及时更新知识，不断提高自身职业素养和治理手段；

7、亲和力：尊重、理解、体贴和信任职员，妥善处理劳资关系；

8、行业经验：任职HR经理五年以上。

六、评选原那么

1、公开原那么：评选标准、条件和过程以及评选结果全部公开。

2、公平原那么：评选条件平等、评选时机均等。

3、竞争原那么：在评选程序设计上，坚持通过比立鉴不，层层筛选，择优确定人选。

4、专业原那么：专家综合评定。

七、评选方式

根底数据、专家意见、企业访咨询、公众意见相结合，由评委会依据上述结果综合评定：

1、根底数据：参加评选人员需提供报名表、最新的个人简介、最成功的人力资源治理案例1份等全然资料和数据；

2、专家意见：评委成员由有关部门领导、人力资源治理专家、企业家代表、媒体记者等人士组成、评委负责审定评选标准、重要咨询题的咨询及评定相关奖项。

3、企业访谈：深进企业进行深度访谈，考察候选人真实业绩。

4、公众意见：公众依据主办方公布的候选者资料，以网上投票方式参与评选。其中网上投票时刻：10月12日至10月19日；方式：登陆联盟都市人才网，进行网上投票；规那么讲明：〔1〕从候选名单中选出不多于10位打“√〞〔2〕投票者必须填写对所选经理的选择理由〔3〕一

八、评选程序

8月20日至9月21日：凡符合要求的人力资源经理可在当地人才中心报名参赛；

9月21日至9月30日：各联盟都市人才中心进行评审，推举本地区的优秀候选人2－4名，期间做好推举人选的企业访咨询

10月12日至10月19日：公众能够通过网络的方式投递选票；

10月22日：依据社会投票占10%、企业访咨询占40%、评委会评分占50%的计分规那么，产生前30强，同时确定前20名HR经理人进进总决赛；

10月30日：在杭州进行现场决赛。依据现场打分占50%及上一轮原始得分占50%的计分规那么，最终决出10名“第二届长三角十佳HR经理人〞并当场进行颁奖仪式。决赛现场，每位候选人将进行演讲、咨询题抽答，并由专家评委点评打分。

九、参评须知

1、参评个人按要求填写报名表并提交企业材料、个人简介〔400字以内〕及HR经理任职期间的成功人力资源治理案例1份，上述材料均应提供相应的电子版文档。登记表、企业材料及个人简介均须工作单位、推举单位盖章，方为有效。报名材料首先报所在都市的市人才效劳中心(人才市