健康管理师职业技能鉴定考试题库（最新，含答案解析）（续）.docxVIP

健康管理师职业技能鉴定考试题库（最新，含答案解析）（续）

1. 健康风险沟通的基本原则包括（）

A.透明性

B.易懂性

C.及时性

D.针对性

答案：ABCD

解析：健康风险沟通是将评估结果反馈给被评估者的关键环节，需遵循透明性（如实告知风险，不隐瞒）、易懂性（用通俗语言，避免专业术语堆砌）、及时性（尽快反馈，便于及时干预）、针对性（结合被评估者认知水平和需求调整沟通方式）原则，确保沟通效果（来源：《健康管理师操作技能》第五章，原创力文档风险沟通考点P243）。

2. 下列属于健康风险评估中常用的评估模型的有（）

A.Framingham心血管疾病风险模型

B.糖尿病风险评估模型

C.癌症风险评估模型

D.流感风险评估模型

答案：ABC

解析：健康风险评估针对慢性病开发了多种成熟模型，如Framingham心血管疾病风险模型（预测心脑血管疾病风险）、糖尿病风险评估模型（如中国糖尿病风险评分量表）、癌症风险评估模型（如肺癌风险预测模型）。流感是急性传染病，暂未形成广泛应用的慢性病风险评估模型（考点：风险评估模型类型）。

3. 健康风险评估结果反馈的方式包括（）

A.书面报告

B.面对面沟通

C.电话沟通

D.线上平台推送

答案：ABCD

解析：为满足不同被评估者需求，结果反馈采用多种方式，书面报告（详细呈现数据和建议）、面对面沟通（便于答疑和个性化指导）、电话沟通（便捷高效，适合不便到场者）、线上平台推送（实时查看，支持随时回顾），可根据实际情况组合使用（原创力文档结果反馈方式P246）。

第六章健康指导

一、单选题（共20题）

4. 健康指导的核心是（）

A.提供健康信息

B.帮助个体改变不良生活方式

C.疾病治疗建议

D.健康监测提醒

答案：B

解析：健康指导以“促进健康行为改变”为核心，通过信息传递、技能培训、心理支持等手段，帮助个体识别并改变吸烟、酗酒、缺乏运动等不良生活方式，而非单纯提供信息或治疗建议（来源：《健康管理师操作技能》第六章，原创力文档健康指导核心P250）。

5. 下列不属于健康指导基本原则的是（）

A.个性化原则

B.尊重原则

C.命令式原则

D.循序渐进原则

答案：C

解析：健康指导需遵循个性化（结合个体差异制定方案）、尊重（尊重被指导者意愿，不强迫）、循序渐进（逐步改变，避免急于求成）、互动性（鼓励被指导者参与）原则。命令式原则易引发抵触情绪，不符合健康指导的人文要求（考点：健康指导原则）。

6. 健康咨询中，常用的沟通技巧不包括（）

A.倾听

B.提问

C.指责

D.反馈

答案：C

解析：健康咨询的核心沟通技巧包括积极倾听（了解需求）、开放式提问（引导表达）、共情回应（建立信任）、及时反馈（确认理解）。指责会破坏沟通氛围，不属于有效沟通技巧（原创力文档沟通技巧P253）。

7. 关于生活方式指导的内容，说法错误的是（）

A.包括膳食、运动、吸烟、饮酒指导

B.需结合个体健康状况制定

C.无需考虑个体意愿

D.需定期评估效果

答案：C

解析：生活方式指导需覆盖膳食、运动、吸烟、饮酒、睡眠等核心领域，结合个体健康状况（如慢性病患者需特殊饮食指导）制定方案，且必须尊重个体意愿（否则难以坚持），同时定期评估效果并调整（来源：《健康管理师操作技能》生活方式指导规范）。

8. 下列属于开放式提问的是（）

A.“你今天吃早餐了吗？”

B.“你平时喜欢什么运动？”

C.“你是否吸烟？”

D.“你血压控制得好吗？”

答案：B

解析：开放式提问需引导被提问者充分表达，答案不局限于“是/否”或固定选项，如“你平时喜欢什么运动？”可获得丰富信息。A、C、D均为封闭式提问，答案具有局限性（考点：提问技巧分类）。

9. 健康指导中，行为改变的“知信行”模式中，“信”指的是（）

A.知识和信息

B.信念和态度

C.行为和习惯

D.技能和方法

答案：B

解析：“知信行”模式是行为改变的经典理论，“知”指掌握健康知识和信息，“信”指建立正确的健康信念和积极态度，“行”指形成健康行为和习惯，三者相互促进（原创力文档行为改变理论P258）。

10. 针对高血压患者的膳食指导，错误的是（）

A.减少钠盐摄入，每日＜5g

B.增加钾摄入，多吃蔬菜水果

C.增加脂肪摄入，提供能量

D.控制酒精摄入，男性每日＜25g酒精

答案：C

解析：高血压患者膳食指导需遵循低盐（＜5g/日）、高钾（蔬果、豆类）、低脂（减少饱和脂肪和反式脂肪）、限酒（男性＜25g酒精/日，女性＜15g）原则。增加脂肪摄入会升高血脂，增加心血管负担，不符合指导要求（来源：《中国高血压防治指南