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社工人才队伍建设目标

一、加强社工人才队伍的思想政治建设

1.1.提高社工队伍的政治觉悟

(1)社工队伍作为服务社会的重要力量，其政治觉悟的高低直接关系到社会工作服务的质量和效果。因此，提高社工队伍的政治觉悟是加强社工人才队伍建设的基础性工作。首先，要深入开展社会主义核心价值观教育，引导社工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个自信”，坚定对中国特色社会主义道路的信念。通过政治理论学习，使社工深刻理解党的路线方针政策，提高政治敏锐性和鉴别力，确保在服务过程中始终坚持正确的政治方向。

(2)其次，要加强党史、国史、改革开放史、社会主义发展史教育，让社工深刻认识到党的光辉历程和伟大成就，从而增强对党的感情和信任。同时，要注重培养社工的爱国主义情怀，使他们自觉将个人发展与国家命运紧密相连，积极投身到国家和社会的发展建设中。此外，还要加强国际视野的培养，使社工在服务过程中能够更好地了解国际形势，提升处理国际事务的能力。

(3)最后，要建立健全社工队伍的政治觉悟考核机制，将政治觉悟作为评价社工的重要指标之一。通过定期的政治理论学习、实践锻炼和考核评估，确保社工队伍的政治觉悟不断提高。同时，要加强对社工的思想政治工作，及时发现和解决思想认识上的问题，确保社工队伍始终保持良好的政治素质和道德品质，为构建和谐社会贡献自己的力量。

2.2.坚定社会主义核心价值观

(1)社会主义核心价值观是社会主义文化建设的核心内容，是全体社会成员共同遵循的价值准则。在社工队伍中坚定社会主义核心价值观，对于推动社会工作健康发展，构建和谐社会具有重要意义。首先，要深入开展社会主义核心价值观的教育普及工作，通过多样化的学习形式，如专题讲座、案例分析、实践活动等，使社工深刻理解社会主义核心价值观的内涵和意义。通过学习，社工能够自觉地将社会主义核心价值观内化为自己的行为准则，并在实际工作中体现出来。

(2)其次，要结合社会工作实际，将社会主义核心价值观融入到社工服务的各个环节。例如，在个案管理中，社工要秉持公正、公平的原则，维护服务对象的合法权益；在社区工作中，要倡导团结互助、和谐共生的理念，促进社区成员之间的友好交往；在组织社会活动中，要强调诚信友善，营造良好的社会风尚。通过这些具体实践，使社会主义核心价值观成为社工队伍的内在精神动力。

(3)此外，要建立健全社会主义核心价值观的监督和评价机制，确保社工在实际工作中始终遵循社会主义核心价值观。一方面，要加强对社工的职业道德教育，引导他们树立正确的职业观念，自觉抵制各种不良风气。另一方面，要建立健全社会工作评价体系，将社会主义核心价值观作为评价社工工作的重要标准之一。通过定期评估和反馈，促使社工不断提升自己的思想境界和服务水平，为推动社会主义核心价值体系建设作出积极贡献。同时，要鼓励社工积极参与社会公益活动，以实际行动践行社会主义核心价值观，为构建和谐社会贡献力量。

3.3.强化社会责任感和使命感

(1)社会工作是一项具有强烈社会责任感和使命感的职业。据统计，截至2020年底，我国社会工作专业人才已达100多万人，他们活跃在社区、学校、医院、福利院等多个领域，为社会提供了大量优质服务。例如，在抗击新冠疫情的过程中，众多社工投身到疫情防控一线，为社区居民提供心理疏导、物资配送等服务，展现了强烈的社会责任感。

(2)强化社会责任感和使命感，需要社工具备良好的职业素养和专业能力。以某市为例，该市通过开展社工人才培训项目，提升了社工队伍的专业水平。数据显示，经过培训的社工在服务质量、工作效率等方面均有显著提升，有力地推动了当地社会工作事业的发展。此外，社工还需具备较强的团队协作精神，能够在面对复杂社会问题时，与其他专业人员共同应对，共同解决。

(3)在实践中，社工应将社会责任感和使命感融入到日常工作中。如某社会工作服务机构，其通过开展“爱心助老”项目，为老年人提供生活照料、精神慰藉等服务，受到了社会各界的广泛赞誉。该项目自2018年启动以来，已累计服务老年人超过5000人次，有力地推动了社会和谐与进步。这种案例充分说明了强化社会责任感和使命感对于社会工作的重要意义。

二、提升社工专业能力

1.1.加强专业知识培训

(1)加强专业知识培训是提升社工队伍素质的关键环节。针对当前社工专业知识体系不断更新、服务领域不断拓展的实际，应定期开展针对性的培训。例如，通过邀请业内专家授课、组织专题研讨、实施案例教学等方式，帮助社工掌握最新的社会工作理论、方法和技巧。以某地区为例，近三年来，该地区共举办了50余场专业培训，覆盖了社会工作各个领域，有效提升了社工的专业能力。

(2)在专业知识培训中，应注重理论与实践相结合。一方面，通过模拟演练、实地考察等形式，让社工在实践中学