规范和加强院内讲座管理.docVIP

濮阳市中医医院

关于规范和加强院内讲座管理的意见

为了激发全院职工业务学习的积极性，加强学习型医院建设，营造学术氛围，不断提高教学能力和技术水平，经院务会研究决定对院内讲座的管理规范如下：

一、院内讲座管理总则

1.科教科牵头负责院内讲座的管理，负责制定和公示院内讲座计划，统筹安排医院大讲座，监督科内小讲座。

2.各职能科室负责本部门大、小讲座的组织和管理。

3.对讲课人实行补助，补助费用从科教基金中支出。

二、院内大讲座的管理

（一）概念和范围

院内大讲座指针对多个科室、或多个专业、或全院人员参加的业务、教学、管理的培训或讲座，包括全院医疗护理业务讲座、疑难病例讨论、教学大讲座、院感和传染病培训、合理用药培训、安全管理培训、医疗护理三基培训、临床医师西学中培训、护理人员中医培训以及其它医院业务和管理培训。

（二）计划申报

1.各职能科室计划开展的医院大讲座向科教科申报，由科教科统筹安排讲座时间，每月5日前公示当月大讲座计划。

2.大讲座计划申报内容包括讲座题目、学时数、讲课人和参加人员。

3.每月每类人员的大讲座原则上不超过2次，讲座时间原则上安排在下午四点以后。

（三）组织实施

1.院内大讲座由主办职能科室负责组织。科教科负责签到，协调音响、录像和多媒体。

2.讲课前1周向科教科上报WORD或PPT讲课材料。

3.凡计划内的大讲座，参加人员授予Ⅱ类学分。

三、科内小讲座的管理

（一）概念和范围

科内小讲座指针对本科室人员的业务培训或讲座。医疗医技小讲座按科进行。护理小讲座按护理单元进行（肾病科按一个护理单元进行），职能科室及其下属二级科室按一个科室进行。

（二）计划申报

1.每月底前上报下一月科内小讲座计划，包括学习时间、地点、讲课人、讲课题目。

2.医疗医技科室直接上报科教科，其它科室由主管职能科室上报科教科。科教科每月5日前汇总在内网公示。

3.临床医技科室每月至少2次，每个护理单元每月至少2次。药剂科每月至少1次，其它职能科室根据实际需要确定。每次业务讲座不少于1学时。

（三）组织实施

1.各科严格按照计划组织讲座，特殊情况变动计划的提前通知相关职能科室。讲课前电话通知主管职能科室和科教科并上报WORD或PPT电子版讲课材料。

2.科内业务讲座进行后打印讲课材料与签到表一起装订存档。

3.各科主任、护士长负责本科室或本部门小讲座的管理，主管职能科室负责检查。

4.检查内容包括是否按计划进行、计划变动是否通知相关职能科室，评估讲座时间，检查既往讲座材料和签到记录。

四、补助政策

1.院内大讲座每学时补助讲课人100元。非计划内讲座和讲座不够1学时的不予奖励。

2.护理中医培训、西学中培训等系统性培训讲座补助费：高级职称人员每学时100元，中级及以下职称50元。

3.科内小讲座每次补助讲课人50元。

4.每月5日前，医院大讲座补助费由科教科直接申请，科内小讲座由主管职能科室填写申请表报科教科。科教科审核并报财务部申请领取和发放。

5.未按时上报计划的，或在检查或抽查中发现未按计划进行又未提前通知相关职能科室的，或讲座时间不足1个学时的、或讲座记录不完整的，取消本次业务讲座补助。

6.此补助标准限于本院讲课人员。

2014年4月到7月已开展的大讲座和小讲座按原政策申请发放。8月份讲座按新标准由科教科统一发放。9月份开始按本通知的意见规范执行。

附件：科内小讲座补助汇总申请表

2014年8月27日