-施工成本管理绩效考核方法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

施工成本管理绩效考核方法

《施工成本管理绩效考核方法那些事儿》

嘿呀,咱今儿就来唠唠施工成本管理绩效考核方法。你说这施工成本管理啊,那可真是个大学问。

就拿上次我们工地上的事儿来说吧。那时候我们在盖一栋大楼,大家都忙得热火朝天的。有个叫老李的师傅,干活那叫一个卖力,他负责的那一块施工进度特别快。但是呢,他有时候不太注意材料的使用,有些材料就浪费得比较多。

我们的项目经理就注意到这个问题啦,就想着怎么来考核老李的绩效呢。不能光看他干得快就给他高分呀,还得考虑成本呢。于是呢,经理就制定了一个考核办法,把施工进度和材料成本都考虑进去了。

要是老李施工进度快,那就给他加一定的分数,但是如果材料浪费多了,那就要扣一些分。这样一来,老李就开始注意材料的使用啦,既保证了施工速度,又减少了浪费。

你看,这就是一个很实际的例子呀。通过这样的绩效考核方法,大家都知道该怎么去努力啦,既能提高工作效率,又能控制好成本。

所以啊,施工成本管理绩效考核方法真的很重要,它就像一个指挥棒,能让大家都朝着正确的方向努力,让我们的施工过程又好又省,最后盖出高质量的大楼来。咱可不能小瞧了它哟!嘿嘿。

文档评论(0)

131****3086 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档