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营口市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、每个职工以正确态度对待自身所从事的职业活动,对工作有明确认识,感情真挚,在实际工作中能充分发挥自身聪明才智,展现出热情积极、勇于探索的创造精神。这种职业道德规范是()。
A.奉献
B.爱岗
C.敬业
D.守信
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同职业道德规范概念的理解与区分。奉献强调的是个人出于自愿,不计报酬地为社会和他人提供服务和做出贡献,侧重于付出和不求回报,与题目中所描述的内容侧重点不同。爱岗指的是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,这只是一种情感上的认同,没有突出在工作中发挥聪明才智、展现创造精神等实际行动层面。敬业是指每个职工以正确的态度对待自己所从事的职业活动,对自己的工作认识明确,感情真挚,在实际工作中能最大限度地发挥自己的聪明才智,表现出热情积极、勇于探索的创造精神,这与题目描述相符。守信主要体现为在职业活动中讲信用、守诺言,诚实不欺,重点在于信用方面,和题干描述的内容不相关。综上,答案是敬业。
2、以下哪种材料属于热的不良导体?
A.
A.铝
B.
B.铁
C.
C.玻璃
D.
D.铜
【答案】:C
【解析】玻璃是一种非金属材料,其分子结构不规则且缺乏自由电子,因此导热性能较差,属于热的不良导体,而金属材料如铝、铁、铜则导热性能良好。
3、处置突发性公共事件的首要原则是:()
A.安全性原则
B.时间性原则
C.效率性原则
D.慎重性原则
【答案】:B
【解析】处置突发性公共事件时,时间性原则是首要原则。因为突发事件具有突然性和紧急性,时间紧迫,迅速采取行动能最大程度减少危害和损失。只有在第一时间做出反应和行动,才能有效控制事态的发展,降低事件对社会、经济、人员等多方面造成的负面影响。如果不能及时处置,可能导致事件的后果进一步恶化和扩大,造成更大的损失。而安全性、效率性和慎重性原则虽然在处置突发性公共事件中也非常重要,但都是在遵循时间性原则的基础上开展的,应首先抓住时间,尽早行动。所以该题应选时间性原则。
4、在会议进行期间,管理者不希望下属频繁提出各类问题影响会议进程,因此当下属举手想要发言时,管理者便对其举动不予理会,自顾自地把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
【答案】:C
【解析】正强化是给予愉快刺激以增加行为发生的频率,这里管理者并未给予愉快刺激,所以不是正强化。负强化是撤销厌恶刺激以增加行为发生的频率,题干中管理者没有撤销厌恶刺激,所以不是负强化。自然消退是对某种行为不予理睬,使其自然减少并消失。管理者无视下属举手发言的举动,属于对该行为不予理睬,希望减少这种干扰会议进程的行为,符合自然消退的特点。惩戒是通过呈现厌恶刺激来减少行为发生的频率,题干中管理者没有呈现厌恶刺激,所以不是惩戒。因此答案是自然消退。
5、根据《著作权法》的规定,以下哪一项不属于著作权的种类?
A.著作财产权
B.著作人身权
C.邻接权
D.知识产权
【答案】:D.知识产权
【解析】著作权的种类包括著作财产权、著作人身权和邻接权,而知识产权是一个更广泛的概念,不属于著作权的种类。
6、在管理学中,提出著名的需要层次理论的代表人物是()。
A.弗里德里希·恩格斯
B.约翰·梅纳德·凯恩斯
C.西格蒙德·弗洛伊德
D.亚伯拉罕·马斯洛
【答案】:D
【解析】在管理学中,著名的需要层次理论是由亚伯拉罕·马斯洛提出的。弗里德里希·恩格斯是伟大的思想家、革命家,马克思主义的创始人之一,主要贡献在哲学、政治经济学等领域。约翰·梅纳德·凯恩斯是著名经济学家,提出了凯恩斯主义,对经济学理论和政策产生了深远影响。西格蒙德·弗洛伊德是精神分析学派的创始人,主要在心理学领域有着重要贡献。故该题应选提出需要层次理论的亚伯拉罕·马斯洛。
7、某书店购进一批书,如果以每本8元的价格出售,则亏损800元;如果以每本12元的价格出售,则盈利800元。问该批书有多少本?
A.100
B.150
C.200
D.250
【答案】:C
【解析】设该批书有z本。根据题意,可以列出两个方程:8z+800=成本和12z-800=成本。解得z=200。
8、下列体现了矛盾的主次方面的是()。
A.笨鸟先飞
B.擒贼先擒王
C.牵牛要牵牛鼻子
D.白璧微瑕,瑕不掩瑜
【答案】:D
【解析】本题主要考查对矛盾主次方面原理的理解,需要分析每个表述所体现的哲学原理,进而判断符合矛盾主次方面的选项。矛盾主次方面是指在一个矛盾中,处于支配地位、起主导作用的方面叫矛盾的主要方面;处于被支配地位的方面叫矛盾的次要方面。事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的。笨鸟
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