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舟山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、在恒压条件下,气体膨胀时对外做功,系统的内能变化与哪些因素有关?
A.温度和气体种类
B.压力和气体体积
C.温度和气体体积
D.内能和气体种类
【答案】:C
【解析】根据热力学第一定律,ΔU=Q-W,在恒压条件下,气体膨胀对外做功W,内能变化ΔU取决于气体膨胀时吸收的热量Q和气体的温度及体积变化。
2、2020年9月1日,以“加强多边主义,共创美好未来”为主题的纪念联合国成立()周年国际研讨会在北京举行。
A.75
B.80
C.85
D.90
【答案】:A
【解析】联合国成立于1945年,2020-1945=75,所以2020年是联合国成立75周年。因此这道题正确答案对应的是2020年9月1日纪念联合国成立75周年国际研讨会以“加强多边主义,共创美好未来”为主题在北京举行。
3、三个日期分别是6月1日、7月1日和8月1日,请问哪一个日期离7月1日最近?
A.6月1日
B.7月1日
C.8月1日
D.
【答案】:B.7月1日
【解析】计算每个日期与7月1日的天数差,6月1日与7月1日相差30天,7月1日与7月1日相差0天,8月1日与7月1日相差31天,因此7月1日离7月1日最近。
4、人们饭后会感到困倦,其原因是()升高,抑制了人脑中维持清醒与警觉状态的神经元。
A.血压
B.血脂
C.血糖
D.血钾
【答案】:C
【解析】饭后困倦是因为进食后,碳水化合物等被分解为葡萄糖等糖类物质,使得血糖水平升高。血糖升高会促使胰腺分泌胰岛素,胰岛素会帮助细胞摄取葡萄糖供能,同时也会使色氨酸更多地进入大脑,色氨酸在大脑中会进一步转化为血清素,血清素具有镇静和放松的作用,从而抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元,导致人产生困倦感。而血压是血液在血管中流动时对血管壁产生的压力,饭后血压虽可能有一定波动但并非导致饭后困倦抑制清醒警觉神经元的原因;血脂是血浆中的中性脂肪和类脂的总称,饭后血脂变化与抑制清醒警觉神经元没有直接关联;血钾是指血液中的钾离子浓度,它与饭后困倦、抑制清醒警觉神经元并无直接联系。所以答案是血糖升高抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元。
5、某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号。按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?()
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
【答案】:D
【解析】这道题考查公文发文字号的格式规范。正确的发文字号格式为:发文机关代字+年份+发文顺序号。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。题目中的发文字号“X档字(2014)第009号”存在以下错误:一是年份应用六角括号“〔〕”,而不是小括号“()”;二是发文顺序号不应加“第”字;三是发文顺序号不编虚位,“009”应写成“9”。所以该发文字号共有3处错误。
6、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】:D
【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题,这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况,一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同,通常会根据单位的相关规定和具体情况,按照请假等流程处理,所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛,不一定达到随时解除聘用合同的严重程度,需要根据扰乱的情节、后果等综合判断,不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为,当旷工达到10个工作日时,已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度,对单位的正常运转造成了较大影响,聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格,说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题,单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施,通常不是直接随时解除聘用合同,而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上,受聘人员旷工10个工作日时,聘用单位可以随时解除聘用合同。
7、莎士比亚环球剧场的设计特点是什么?
A.复古风格
B.开放式舞台
C.多功能空间
D.以上都是
【答案】:B
【解析】莎士比亚环球剧场的设计特点主要是开放式舞台。
8、一个人骑自行车从家到公司,去时速度为每小时12公里,用了3小时。返回时速度提高了2公里/小时,问返回时用了多少小时?
A.2小时
B.2.5小时
C.3小时
D.3.5小时
【答案】:A.2小时
【解析】去时距离为12公里/小时*3小时=36公里,返回时速度为14公里/小时,用时36公里/
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