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2025【合同范本】员工劳动合同书范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议：
第一章劳动合同的期限
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方同意延长劳动合同期限，可另行签订书面协议。
第二条试用期
试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，甲方可对乙方的工作能力、品德等进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
第二章工作内容和工作地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第四条工作地点
乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前天以书面形式通知乙方。乙方如不同意调整，可在接到通知后日内以书面形式提出解除本合同。
第三章劳动报酬
第五条劳动报酬
甲方同意按下列方式支付乙方劳动报酬：
（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整）。
（二）绩效奖金：乙方有权根据甲方的绩效考核制度获得绩效奖金。
（三）其他福利：根据甲方的规定，乙方享有等相关福利。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
第六条加班工资
因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资。加班工资的计算方式按照国家有关规定执行。
第四章社会保险和福利
第七条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条其他福利
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴、员工培训等），具体福利待遇以甲方规章制度为准。
第五章劳动条件和劳动保护
第九条劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方的工作环境进行检查，并根据需要采取必要的防护措施。
第十条劳动保护
甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方在工作中应严格遵守劳动安全卫生规程，避免发生工伤事故。
第六章劳动纪律
第十一条工作时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。因特殊情况需要调休或请假的，应提前向甲方提出申请。
第十二条职业道德
乙方应遵守甲方制定的员工行为准则和职业道德规范，不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。
第十三条保密义务
乙方承诺在劳动合同期限内及终止后年内，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第十四条竞业限制
在劳动合同期限内及终止后年内，乙方不得在与甲方经营范围内从事竞争性业务或受聘于竞争性企业。具体内容以甲方另行签订的《竞业限制协议》为准。
第七章合同的变更、解除和终止
第十五条合同的变更
变更本合同的条款，需经双方协商一致，并签订书面补充协议。任何
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