原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第PAGE1页共NUMPAGES1页
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
酒店信贷员岗位说明书
岗位名称
信贷员
岗位编号
所在部门
计划财务部
岗位定员
1人
直接上级
收入主管
工资等级
9级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
工作综述：
协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：催收应收帐款工作时间百分比：80％
工作
任务
依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款计划。
联系各挂帐单位并按收款计划上门催收
职
责
二
职责表述：及时反映应收帐款动态工作时间百分比：5%
工作
任务
依据应收帐款回收状况向收入主管反映挂帐单位情况
职
责
三
职责表述：负责完善各挂帐单位资料工作时间百分比：10%
工作
任务
记录各挂帐单位联系人的联系方式。
了解各挂帐单位的财务程序
职
责
四
职责表述：了解挂帐单位需求及相关人事变动。工作时间百分比：5%
工作
任务
了解各挂帐单位的需求。
了解个挂帐单位人事变动并及时报告收入主管与收入会计
权力：
权限一：对挂帐单位清收办法的建议权
工作协作关系
内部协调关系
公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部
外部协调关系
各挂帐单位
任职资格
教育水平
中专（职高、高中、中技）及以上学历
专业
财会及相关专业
培训经历
财务管理、会计电算化
经验
二年及以上财务工作经验
知识
通晓会计法，掌握国家统一的财务会计制度，会计准则及国家其它财经法规
技能技巧
掌握会计核算程序及人际交往能力
个人素质
个人能力
具有较强的判断能力、协调能力和亲和力
身体素质
身体健康
其它
使用工具/设备
计算机、计算器、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
应收帐款资料
考核指标：
应收帐款回收率X
备注
文档评论（0）