- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年重庆市机关事业单位工勤人员技术等级考试(行政岗位工·初级)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《劳动法》,劳动者每日加班不得超过多少小时?
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
【参考答案】B
【解析】《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,但每日不得超过3小时;特殊原因下在保障劳动者健康的情况下,每日不超过6小时。本题选项B(2小时)是常规加班上限,符合法律规定。
2、机关单位涉密文件传阅时,应如何登记?
A.口头告知即可
B.填写传阅人签字表
C.仅通知接收人
D.由保密员直接管理
【参考答案】B
【解析】涉密文件传阅需履行书面登记程序,明确责任主体。选项B(填写传阅人签字表)是《保密法》要求的核心措施,确保文件流转可追溯。其他选项均存在泄密风险或责任不清问题。
3、办公打印机日常消毒应选用哪种方式?
A.紫外线照射
B.酒精擦拭
C.高温蒸汽
D.84消毒液喷洒
【参考答案】B
【解析】酒精(75%浓度)能有效灭活常见病菌且不损伤设备,是打印机消毒的首选。选项A紫外线需特定照射时间,C高温可能损坏部件,D腐蚀性液体易导致故障。
4、机关单位用电安全中,发现漏电应首先怎么做?
A.直接拔掉电器插头
B.关闭总电源开关
C.立即通知维修人员
D.自行修理
【参考答案】B
【解析】《安全生产法》规定,发现漏电应切断总电源(选项B),避免二次触电风险。选项A可能引发短路,C/D均违反操作规范。
5、公文传阅流程中,正确的步骤是?
A.个人直接递送
B.按顺序交接并登记
C.通过电子邮箱发送
D.口头传达内容
【参考答案】B
【解析】纸质公文需按签收流程传递(选项B),确保责任到人。选项A易丢失,C/D不符合正式公文管理要求。
6、Excel表格中合并单元格应使用哪个功能?
A.复制粘贴
B.快捷键Ctrl+Shift+C
D.内置“合并单元格”功能
E.手动调整格式
【参考答案】D
【解析】合并单元格需通过菜单栏或快捷键(Ctrl+Shift+Enter)操作(选项D),其他方式无法实现规范合并。
7、会议记录必须包含的要点是?
A.人员手机号
B.决议事项及执行人
C.主持人姓名
D.会议时长
【参考答案】B
【解析】会议记录核心是明确决议事项及责任人(选项B),其他信息非必要。
8、档案分类依据中,优先考虑的是?
A.文件编号
B.形成时间
C.内容性质
D.保管期限
【参考答案】C
【解析】档案分类以内容性质(选项C)为第一标准,如人事、财务等类别,再按时间排序。
9、考勤制度中,迟到早退30分钟内是否扣分?
A.扣50%工资
B.不扣分
C.扣全勤奖
D.按分钟计罚
【参考答案】B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,非事出有因的迟到早退30分钟内不扣分(选项B),超过则按制度处理。
10、突发火灾时,应急预案第一步应做什么?
A.使用灭火器扑救
B.立即报告并疏散
C.关闭门窗
D.检查火源
【参考答案】B
【解析】《消防法》要求火灾发生时优先报警并组织疏散(选项B),其他操作需在环境下进行。
11、根据《机关事业单位工勤人员管理办法》,工勤人员技术等级考试分为几个等级?A.初级、中级、高级B.初级、中级、高级、特级C.初级、中级、高级、专家级
ABC
【参考答案】A
【解析】《机关事业单位工勤人员管理办法》规定技术等级设初级、中级、高级三个等级,未设置特级或专家级。B、C选项为干扰项。
12、机关工勤人员使用计算机时,需遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,其中规定密码最长使用期限为?A.1个月B.3个月C.6个月
ABC
【参考答案】B
【解析】根据该办法第十五条,计算机密码使用期限不得超过3个月,需定期更换。A选项时间过短,C选项时间过长均不符合规定。
13、行政岗位工勤人员处理涉密文件时,必须严格执行的保密要求是?A.当场销毁B.登记后存放C.指定专人保管
ABC
【参考答案】C
【解析】涉密文件须由指定专人保管并建立登记制度,A选项违反保密规定,B选项未体现专人管理。
14、机关办公设备维护周期中,打印机维护周期一般为?A.3个月B.6个月C.12个月
ABC
【参考答案】B
【解析】参照《机关事务管理局办公设备管理办法》,打印机维护周期为6个月,3个月过于频繁,12个月维护不足。
15、工勤人员参加技术等级考试,成绩合格分数线为?A.60分B.70分.80分
ABC
【参考答案】A
【解析】根据重庆市近年考试标准,合格线为60分,70分和80分属于超额分数线。
16、机关档案分类中,机密级档案的保密期限通常为?A.5年B.10年C.30年
您可能关注的文档
- 2025年物流师(国家二级)职业技能鉴定考试(专业技能及综合评审)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省教师招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年水运工程助理试验检测师资格考试(水运结构与地基)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年通信工程施工企业安全生产三类人员考试(项目负责人·B证)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年注册国际投资分析师(CIIA)考试(试卷二)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省选调生考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年全国海船船员考试(轮机英语听力与会话893·轮机部二/三管轮)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年全国通信专业技术人员职业水平考试(通信专业实务·传输与接入·有线)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽省公务员考试(计算机专业知识/计算机类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年国企招聘考试(面试-市场营销)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年内河船员考试(船舶动力装置2502·二类轮机员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年云南省面向优秀村(社区)干部定向招聘乡镇(街道)事业单位工作人员(综合能力测验)历年参考题.docx
- 2025年全国同等学力申硕考试(管理科学与工程)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省高级档案职称考试(档案学概论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年重庆市烟草招聘考试(电气类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年证券投资顾问专业能力水平评价测试(证券投资顾问业务)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年国家职业资格考试(高级采购师·一级)线题库历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年二级建造师资格考试(建设工程施工管理)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年教师职称考试(英语)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年初级经济师资格考试(建筑与房地产经济专业知识和实务)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- (高清版)DB50∕T 1093-2021 城市隧道养护技术规范.pdf VIP
- 三维模型压缩及网络传输关键技术的研究-计算发机科学与技术专业毕业论文.docx VIP
- 员工优点及专长评语.doc VIP
- 2024ESOEANS指南:自发性脑出血引起的卒中PPT课件.pptx VIP
- 基础教育课程改革纲要试题及答案.pdf VIP
- 国家开放大学最新《基础教育课程改革专题》形考任务(1-3)试题及答案解析.pdf VIP
- 采石场安全预评价报告范文.docx
- 输变电设备行业深度研究报告:柔性直流输电加速渗透,柔直换流阀及其零部件有望受益.docx VIP
- 部编版道德与法治五年级上册第10课-传统美德-源远流长课件.ppt VIP
- 国家开放大学最新《基础教育课程改革专题》形考任务(1-3)试题及答案解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)