2025全日制兼职合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025全日制兼职合同范本

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（兼职人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方作为全日制兼职人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同双方

1.1甲方为依法成立的企业或机构，具有用工主体资格，乙方为符合法律规定，具备完全民事行为能力的自然人。

1.2甲方聘用乙方从事岗位（以下简称“本岗位”）工作，乙方同意并确认其具备履行本岗位职责的专业知识、技能和能力。

1.3本合同的签订和履行均遵守国家法律法规、地方性法规及甲方的规章制度。

第二章工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位，主要负责工作（以下简称“本工作”）。

2.2乙方的工作职责和任务包括但不限于：

按时完成甲方安排的各项工作任务；

服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

确保工作质量达到甲方要求的标准。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容，但应提前与乙方协商，并以书面形式确认。

2.4乙方在工作期间，应积极维护甲方的利益，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为。

第三章工作时间与休息安排

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间段为。如遇特殊情况，甲方可以调整工作时间，并提前通知乙方。

3.2乙方享有国家法定节假日，但具体休息安排需根据工作需要由甲方统一安排。

3.3乙方在工作期间应严格遵守考勤制度，不得迟到、早退或无故缺勤。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并获得批准。

3.4乙方的工作时间安排应符合劳动法律法规的规定，甲方不得安排乙方从事超过法定工作时间的工作。

第四章工作报酬与福利

4.1甲方同意向乙方支付以下报酬：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按甲方的绩效考核标准发放；

其他津贴或补贴：。

4.2乙方的工资由甲方每月日前以人民币形式支付，甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

4.3乙方享有下列福利待遇：

法定节假日工资：根据国家规定，乙方在法定节假日工作的，甲方应支付加班工资；

社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例以甲方规定为准；

其他福利：。

4.4乙方的绩效奖金、津贴及其他福利的具体计算方式和发放标准，由甲方另行制定并通知乙方。

第五章合同的权利与义务

5.1甲方的权利：

根据工作需要，合理安排乙方的工作内容和时间；

监督乙方的工作表现，对乙方的工作进行考核和评估；

有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

有权要求乙方保守甲方的商业秘密和要害信息。

5.2甲方的义务：

按时支付乙方的工资和福利待遇；

提供乙方工作所需的必要条件和资源；

尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规的规定侵害乙方的人格尊严和合法权益。

5.3乙方的权利：

获得按时足额的劳动报酬；

享有休息、休假的权利；

要求甲方提供必要的工作条件和保护措施；

有权拒绝甲方安排的违反法律法规或损害乙方身心健康的tasks。

5.4乙方的义务：

服从甲方的管理，按时完成工作任务；

保守甲方的商业秘密和要害信息，不得向任何第三方披露；

爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的声誉和利益。

第六章合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更：

本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2合同的解除：

甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本合同；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由