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2025年国考重庆税务局无领导小组讨论模拟题速成
第一题(角色扮演类)
分值:8分
背景材料:
2025年,重庆市税务局计划在“便民办税春风行动”中推出“智能税务助手”服务,旨在通过大数据和人工智能技术提升纳税人缴费人的办事体验。某税务稽查二科的小组接到任务,需设计一套包含“智能咨询”“风险预警”“一键办结”三大模块的服务方案。小组成员分别是:组长(负责统筹协调)、业务骨干(精通税法政策)、技术专员(熟悉AI应用)、宣传人员(擅长推广文案)、后勤保障(负责资源协调)。
任务要求:
1.请各角色根据自身职责,提出至少两条可行性建议,完善“智能税务助手”服务方案。
2.组长需总结各组意见,形成最终方案框架,并分配具体执行任务。
评分标准:
-角色定位准确(2分);
-建议合理且具有创新性(4分);
-方案逻辑清晰,执行分工明确(2分)。
第二题(问题解决类)
分值:10分
背景材料:
近年来,重庆市跨境电商发展迅速,但部分企业因对税收政策理解不足,存在虚开发票、低申报等问题。税务部门计划开展“跨境电商税收合规培训”,需由小组设计培训方案。当前面临的主要问题包括:
-部分企业对“零税率”政策存在误解;
-境外物流成本高导致申报意愿低;
-培训形式单一,参与度不足。
任务要求:
1.分析问题成因,提出至少三种针对性措施。
2.设计培训形式(如线上+线下、案例分析、政策问答等),并说明理由。
评分标准:
-问题分析透彻(4分);
-措施具体可行,兼顾政策与实操(4分);
-培训形式创新且符合税务需求(2分)。
第三题(资源分配类)
分值:9分
背景材料:
重庆市税务局计划将年度稽查资源重点分配给以下三类行业:
A.高科技企业(税收优惠使用不规范风险高)
B.餐饮行业(发票虚开问题集中)
C.房地产企业(虚增成本套现现象频发)
任务要求:
1.各成员根据自身理解,说明选择优先级及理由。
2.组长需综合意见,给出资源分配比例(如稽查人员比例、预算分配等),并解释依据。
评分标准:
-优先级排序合理(4分);
-资源分配科学,兼顾风险与效率(4分);
-逻辑论证充分(1分)。
第四题(辩论赛类)
分值:12分
辩题:
“税务执法应以‘严格处罚’为主,还是以‘服务引导’为主?”
要求:
1.正方观点:严格处罚是震慑违法行为的关键。
2.反方观点:服务引导有助于提升纳税人合规意识。
3.每组需在规定时间内陈述观点、反驳对方,并总结立场。
评分标准:
-观点论证有力(6分);
-辩论逻辑清晰,反驳精准(4分);
-团队协作流畅(2分)。
第五题(情景模拟类)
分值:7分
背景材料:
某企业因会计人员离职,需紧急办理发票申领手续。新员工对电子发票系统不熟悉,税务人员现场指导时态度强硬,导致企业投诉。
任务要求:
1.请扮演企业人员、税务人员、调解人员,分别提出解决方案。
2.组长需总结三方矛盾的核心,给出化解思路。
评分标准:
-角色行为符合实际(3分);
-解决方案合理且具有操作性(3分);
-化解思路人性化和专业化(1分)。
答案与解析
第一题(角色扮演类)
答案要点:
-组长:
-统筹模块分工:技术专员负责AI算法优化,业务骨干梳理政策条款,宣传人员设计用户界面,后勤保障协调数据接口。
-强调闭环管理:需建立反馈机制,定期收集纳税人意见迭代升级。
-业务骨干:
-建议:嵌入增值税留抵退税自动测算功能,简化“一键办结”流程。
-技术专员:
-建议:引入自然语言处理技术,实现智能客服7×24小时在线。
-宣传人员:
-建议:制作短视频演示操作流程,通过微信公众号推广。
-后勤保障:
-建议:优先保障重点行业数据接入(如制造业、服务业)。
解析:
角色定位需体现税务部门“技术+服务”的转型方向,方案需兼顾政策落地与用户体验。组长需展现统筹能力,其他成员则结合专业领域提出具体建议。
第二题(问题解决类)
答案要点:
-问题分析:
-税收政策宣传不足:需针对性解读“零税率”与普通征税的适用场景。
-成本压力导致申报意愿低:可阶段性减免跨境电商税收,降低企业试错成本。
-培训形式单一:采用“政策+实操+案例”三结合模式,结合税务APP操作演示。
-培训方案设计:
-线上:开设“跨境电商税收云课堂”,邀请专家答疑。
-线下:举办“政策沙龙”,邀请海关、税务、物流企业联合授课。
-案例分析:选取典型案例(如某企业因虚开被罚款)进行警示教育。
解析:
方案需体现税务部门“精准滴灌”的服务理念,通过多元化培训提升企业合规意识。
第三题(资源分配类)
答案要点:
-优先级排序:
1.房地产企业(税收风险高,金额影响
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